CP (Congés Payés) : fonctionnement
Si vous êtes intérimaire, votre indemnité de congés payés correspond à 10 % de votre salaire brut (hors
remboursement de frais ou panier non soumis) + le montant de l'IFM. Ils seront payés à la fin de votre
mission.
Si vous êtes CDI Intérimaire, vous acquérez 2,08 jours de congés par mois complet.
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