Comment fonctionne mes congés en CDI Intérimaire ?
Tous les mois, j’acquiers 2,08 jours de congés *, soit 25 jours ouvrés annuellement.
*pour une présence mensuelle à temps complet.
Je présente ma demande congés au moins 1,5 mois avant mon départ afin que l’agence la valide.
Dès l’acquisition, je peux poser des congés anticipés sans attendre le 1er mai.
Je consulte mes soldes CP sur mon bulletin de salaire.
Je dois poser obligatoirement mon congé principal (20 jours ouvrés) entre le 1er mai et le 31 Janvier
- De préférence sur les périodes d’intermission
- Ce congé principal doit être posé avant le 30/06
Les congés non pris au 30 avril de chaque année seront perdus.
Le Compte Epargne Temps permet d’épargner jusqu’à 5 jours de congés non pris.
L'app Adecco&Moi vous permet de tout
gérer en toute simplicité.
Retrouvez toutes les infos détaillées dans la note CP ici