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Top 5 des formes d’emploi qui font parler d’elles en 2019

Fin des contrats aidés, expérimentations, évolutions du droit et des usages du travail… L’univers de l’emploi va connaître de profonds changements en 2019, portés notamment par la montée en charge de nouveaux dispositifs. Coup de projecteur sur les 5 tendances phares de cette année sociale.

POSTÉ LE 03-03-2019
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Interview recruter secteur nucléaire
Recruter dans le nucléaire : « ce qui prime, c’est la culture de la sûreté »

En France, l’industrie du nucléaire représenterait 2 % de l’emploi (1). Un chiffre qui, s’il peut paraître faible, représente 410 000 emplois techniques dans une industrie aux enjeux considérables. Parce qu’un recrutement juste s’impose, revenons avec notre expert Sylvain Bianciotto – Responsable d’Agence Coach chez Modis France – sur ce qu’il faut savoir pour recruter dans le nucléaire.

POSTÉ LE 30-01-2018
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Recruter des métiers de la cybersécurité
Recruter dans la cybersécurité : « il faut avoir un discours innovant »

Vous peinez à recruter des métiers de la cybersécurité ? Walid Rekik, Responsable Sécurité SI chez Modis – acteur mondial du conseil en ingénierie, des services numériques et des sciences de la vie intégré au groupe Adecco – revient pour nous sur le recrutement de profils pénuriques.

POSTÉ LE 08-12-2017
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Comment recruter des métiers rares ?
Comment ressusciter les métiers rares ou oubliés ?

Vous peinez à recruter pour un poste rare nécessitant un savoir-faire particulier ? Bienvenue dans l’univers des métiers rares ou oubliés ! De chaudronnier à tunnelier, ces professions anciennes ou trop récentes sont aussi indispensables que méconnues des candidats. À l’ère de la digitalisation, Adecco vous livre ses méthodes pour trouver ces métiers rares dont vous avez besoin !

POSTÉ LE 19-11-2017
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Quand je dis que je suis responsable recrutement…

En tant que responsable recrutement, vous savez sans doute porter un regard objectif sur chaque métier : vous connaissez les dessous de nombreuses professions. Sauf que tout le monde n’a pas cette connaissance du monde de l’emploi, d’autant plus qu’il ne cesse d’évoluer… Voici comment les gens imaginent votre job !

POSTÉ LE 16-11-2017
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Focus sur… les magasiniers et préparateurs de commandes à Orléans
Focus sur… les magasiniers et préparateurs de commandes à Orléans

Alors que le mois de septembre vient de s’achever, nous nous sommes intéressés de plus près aux tendances emploi pour les magasiniers et les préparateurs de commandes dans le bassin d’emploi d’Orléans.

POSTÉ LE 01-10-2017
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Pour recruter dans l'aéronautique, pensez au secteur automobile !
Aéronautique et automobile : des métiers et des compétences à partager

Le secteur de l’aéronautique fait face à une importante pénurie de profils qualifiés, à de nombreux niveaux et différents types de postes. Pourtant, le secteur crée de l’emploi. Alors, comment assurer le recrutement dans l’aéronautique ? Et si le secteur automobile venait au secours de son « cousin » aéronautique ? Car oui, des passerelles existent. Adecco fait le point !

POSTÉ LE 01-09-2017
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Livres RH à lire cet été
5 livres RH à mettre dans vos valises cet été

Au temps de votre enfance, été rimait avec cahiers de vacances. Mais, même adulte, il est toujours possible de s’améliorer ! Pendant que vos enfants révisent leurs tables de multiplication, pourquoi ne pas vous plonger dans l’un des livres destinés aux professionnels des ressources humaines ? Nous avons sélectionné 6 livres RH à lire cet été !

POSTÉ LE 21-07-2017
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Nouveaux métiers, nouvelles compétences... Le secteur de la bancassurance évolue
Quels sont les nouveaux métiers et compétences de la bancassurance ?

Banques 100 % mobile, discussion instantanée avec un conseiller, mobile pay… Le secteur de la bancassurance est en pleine transformation digitale : les entreprises doivent intégrer de nouveaux métiers et de nouvelles compétences… On fait un état des lieux !

POSTÉ LE 15-06-2017
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Tendances emploi : l'informatique à Lyon grâce au big data
Tendances emploi grâce au Big Data : l’informatique à Lyon

Le numérique fait souffler un vent nouveau sur les ressources humaines. Au cœur de ce changement : le Big Data, cette énorme masse de données qui permet d’obtenir des informations précises et utiles pour optimiser le recrutement, notamment par l’intermédiaire du recrutement prédictif. Vous en doutez encore ? Nous avons étudié les tendances de recrutement dans le secteur de l’informatique à Lyon.

POSTÉ LE 17-05-2017
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Ces métiers rares à garder précieusement
Les 5 métiers pénuriques que vous devez garder précieusement

Vous les avez ? Surtout gardez‑les ! Que ce soit à cause de la demande trop importante ou du manque de formation, ces 5 métiers pénuriques se font rares sur le marché du recrutement…

POSTÉ LE 15-05-2017
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Découvrez les métiers de demain !
60 % des métiers de demain n’existent pas encore !

Eh oui ! S’il est difficile de savoir de quoi demain sera fait, il est encore plus compliqué de deviner ce que sera après-demain ! Par exemple, saviez-vous que 60 % des métiers de demain n’existent pas encore ? La cause : une modification en profondeur de l’univers professionnel, impulsée notamment par l’automatisation. Décryptage made in Adecco.

POSTÉ LE 17-04-2017
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