Rencontre avec Samy Saadi, Responsable d’exploitation chez Alyzia : Un parcours inspirant dans le secteur aérien

Samy Saadi a rejoint Alyzia en janvier 2023 après la reprise de son ancienne entreprise, où il a travaillé pendant plus de 10 ans. En tout, il cumule 16 années d’expérience dans le secteur aérien, un parcours jalonné de défis et d’opportunités. Il a commencé sa carrière à l’aéroport de Paris Charles de Gaulle (CDG), où il a passé plus de 8 ans avant de rejoindre l’escale de Nice en 2015. Samy a rapidement su gravir les échelons grâce à son travail acharné et à ses compétences acquises sur le terrain. « J’ai gravi les échelons grâce à mon travail et à ce que j’ai appris au fil des ans ». Cette progression témoigne d’un parcours exemplaire, où l’expérience et l’implication personnelle ont été les clés de la réussite.

Aujourd’hui, Samy Saadi est fier de travailler chez Alyzia, une entreprise spécialisée dans l’assistance aéroportuaire. Présente dans plusieurs aéroports en France et à l’international, notamment à Bruxelles, Alyzia propose une large gamme de services allant de l’accueil des passagers à la gestion des bagages, en passant par le fret, le ménage à bord des avions, ou encore l’assistance aux passagers à mobilité réduite (PMR) . L’entreprise dispose également de filiales dédiées à la formation, ce qui lui permet de garantir un haut niveau de compétence dans tous les domaines d’intervention.

Depuis 2016, Alyzia, s’appuie sur Adecco pour ses recrutements. Ce partenariat, initialement centré sur les agents de piste, s’est rapidement élargi à d’autres métiers comme les agents d’escale. En moyenne, Adecco contribue au recrutement d’une quinzaine de collaborateurs par an pour Alyzia, en fournissant des profils adaptés et en accompagnant l’entreprise sur la formation via le dispositif CIPI.

« Notre collaboration se passe très bien. L’équipe d’Adecco est compétente et réactive, notamment pour le recrutement », affirme Samy. Grâce à ce partenariat, de nombreux intérimaires ont été intégrés en CDI, témoignant de la qualité du processus de sélection et de l’efficacité du partenariat.

L’un des moments marquants de la carrière de Samy Saadi chez Alyzia a été l’intégration de Marie, une femme agent de piste, au sein de l’équipe de Nice. Si ce recrutement était une première pour cette escale, Samy avait déjà travaillé avec des femmes sur les pistes de CDG et ne voyait aucune raison de ne pas tenter l’expérience à Nice.

> Lire le témoignage de Marie : De la passion à la pratique, Marie raconte son parcours d’agent de piste à l’aéroport de Nice

« L’équipe a dû s’adapter, et cela a changé certaines habitudes », reconnaît-il. Grâce à son professionnalisme, Marie a rapidement montré qu’elle était tout à fait capable de remplir les missions exigeantes du poste. Cette intégration a eu un impact positif sur le climat de travail et a permis à l’équipe de prendre conscience que le métier d’agent de piste n’est pas exclusivement masculin. Aujourd’hui, Marie est pleinement acceptée et respectée par ses collègues.

Samy Saadi adresse un message encourageant à toutes les femmes qui hésitent à se lancer dans ce secteur traditionnellement masculin : « Il ne faut pas avoir peur. C’est un métier physique, certes, mais tout à fait accessible avec de la motivation et une bonne condition physique. » L’exemple de Marie montre que la diversité est non seulement possible, mais aussi bénéfique pour l’équipe et l’entreprise.