Adecco vous convie à sa nouvelle Semaine des RH ! Un événement annuel 100 % digital et interactif, dédié aux dirigeant·es, managers et professionnel·les des ressources humaines en quête d’informations et de conseils sur les thèmes les plus bouillonnants en matière de capital humain ! Mais aussi à tous les curieux et curieuses qui souhaitent en savoir plus sur ces actualités. Quatre intervenantes d’exception animeront tour à tour cette session 2024, chaque jour entre 12h15 et 13h. Au programme : construire une politique handicap inclusive et efficace, décrypter les enjeux de la semaine en 4 jours, évaluer les gains de l’IA appliquée aux RH, et prévenir les risques de la sédentarité au travail.
Réussir sa politique handicap en entreprise : clés et outils
pratiques
Lundi 4 novembre 2024 de 12h15 à 13h avec Charline Prin,
Experte sujets handicap d’Adecco
À l’heure où le marché de l’emploi connaît des tensions historiques qui
traversent tous les secteurs et les métiers, l’inclusion et la diversité
constituent des leviers déterminants au service à la fois de la captation
des talents et de l’égalité des chances. Construire une politique handicap
inclusive et efficace suppose toutefois de l’adosser à des pratiques
résolument proactives, en matière de sourcing, de
sensibilisation de l’ensemble du personnel de l’entreprise et d’accès à la
formation. Autant d’enjeux opérationnels que Charline va justement aborder en détail.
Pour avoir l’opportunité de participer à ce live, mais aussi
éventuellement aux suivants, inscrivez-vous au plus vite !
Le jour J, vous recevrez une notification juste avant le démarrage du
live, vous permettant de vous y connecter.
Chaque présentation sera suivie d’une séquence de questions-réponses qui
vous permettront d’échanger directement avec nos intervenantes.
La semaine de travail en 4 jours : attentes versus
réalités
Mardi 5 novembre 2024 de 12h15 à 13h avec Laurence Blay,
Directrice Pôle Études et Communication de la Fondation The Adecco
Group
Semaine « de » ou « en » 4 jours : la flexibilité de l’organisation du
travail a été un des sujets RH phare de l’année 2024, à l’étude duquel la
Fondation The Adecco Group a activement contribué. Dans quelle mesure les
différentes générations d’actifs et d’actives y sont-elles réellement
favorables ? Quels sont les impacts de ces nouveaux rythmes de travail ?
Comment les entreprises s’en saisissent-elles ou non, et selon quelles
modalités ? Rendez-vous le 5 novembre pour découvrir les résultats détaillés
présentés par Laurence !
L'impact de l'Intelligence Artificielle sur les RH :
opportunités et défis
Jeudi 7 novembre 2024 de 12h15 à 13h avec Daniela Petrovic,
experte digitale et IA de The Adecco Group
Traitement automatique des langues (NPL), vision par ordinateur, prédiction
ou encore automatisation robotisée (RPA) font aujourd’hui partie du
quotidien professionnel de très nombreux métiers, notamment dans le champ
des ressources humaines. Mais quelles sont plus précisément les nombreux
usages de l’IA aux différentes étapes de la chaîne de valeur des services RH
? Ainsi leur gain respectif potentiel ? Le point avec Daniela, notre
spécialiste.
Santé au travail : échanges et conseils autour des risques de
la sédentarité
Vendredi 8 novembre 2024 de 12h15 à 13h avec Caroline
Fatiguet, infirmière en entreprise
Si les risques relatifs à l’activité physique professionnelle sont de mieux
en mieux repérés par les entreprises et les employé·es concerné·es (port de
charges, travail en hauteur, etc.), les impacts de la sédentarité restent
pour leur part encore trop méconnus, voire parfois sous-estimés : il s’agit
pourtant d’un véritable enjeu de santé au travail, aux conséquences parfois
lourdes. Repérage, bonnes pratiques et stratégies à adopter seront au cœur
de l’intervention de Caroline.