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Accidents du travail : bien les connaître pour mieux les prévenir

POSTÉ LE 29-04-2025
Un artisan du BTP et deux de ses salariés, en équipements de sécurité pour éviter les accidents du travail. 

Selon les derniers résultats publiés par l’Assurance Maladie – Risques professionnels, près de 650 000 accidents sont survenus en 2023 dans le cadre du travail, dont environ 94 000 accidents de trajet. Derrière ces chiffres globaux se cachent toutefois des réalités très différentes en fonction des secteurs d’activité, et autant de solutions pour penser prévention.

Décryptages

Selon les derniers résultats publiés par l’Assurance Maladie – Risques professionnels, près de 650 000 accidents sont survenus en 2023 dans le cadre du travail, dont environ 94 000 accidents de trajet. Derrière ces chiffres globaux se cachent toutefois des réalités très différentes en fonction des secteurs d’activité, et autant de solutions pour penser prévention.

Mis à jour en avril 2025

Les chiffres en matière d’accidents du travail : restons vigilant·es !

​​Après une baisse « naturelle » en 2020, année de ralentissement de l’activité économique durant la crise sanitaire, les accidents du travail ont certes de nouveau augmenté depuis, mais sans retrouver leur niveau d’avant Covid.

Leur fréquence reste d’ailleurs exceptionnellement basse, avec 26,8 accidents pour 1000 salarié·es en 2023 (contre un indice de 33 à 34, stable depuis 2011) : un indicateur qui n’a jamais été aussi bas depuis 1998.


Bannière Adecco Opérations centralisées

Plus de 555 000 accidents du travail (hors accidents de trajet) ont toutefois été indemnisés en 2023, principalement dans les secteurs :

  • des services (propreté, médico-social, action sociale, intérim…), avec 158 498 accidents, soit 29 % l’ensemble) ;
  • de l’alimentation (94 583 accidents, soit 17 %) ;
  • des transports (85 610 accidents, soit 15 %) ;
  • ou encore du BTP (75 758 accidents soit 14 %).

Quant aux origines des accidents de travail, elles restent relativement stables depuis plusieurs années. En effet, les manutentions manuelles constituent encore le principal facteur de risque, ayant généré près de 50 % des accidents avec 4 jours d’arrêt ou plus, et autant d’invalidités professionnelles. Viennent ensuite les chutes (de plain pied et de hauteur), responsables de 15 à 20 % des accidents et des invalidités, l’outillage à main (8 %), les agressions (4 %) et les risques routiers (entre 3 et 4 %).

En savoir plus

Prévenir les risques professionnels : la formation, une solution !

Une salariée après un accident de trajet domicile-travail : un accident professionnel encore trop fréquent

Accidents de trajet : des sinistres professionnels spécifiques, qui restent encore trop fréquents

Un autre type d’accidents concerne tout autant l’entreprise : les accidents de trajet, entendus comme survenant à l’occasion des déplacements « domicile-travail » et « travail-lieu de restauration ». Ils sont comptabilisés distinctement par l’Assurance Maladie - Risques professionnels, qui en recense 94 023 en 2023, soit 8,2 millions de journées d’indemnité temporaire.

Parmi ces sinistres, principalement des accidents dus à la perte de contrôle d’un moyen de transport : les voitures (37 % des accidents de trajet dont sont victimes les hommes, et 54 % concernant les femmes), les deux-roues motorisés (20 % concernant les hommes et 7 % les femmes), ou encore les deux-roues non motorisés (11 % des hommes et 9 % des femmes).

En savoir plus

Trajets domicile-travail : les atouts du titre-mobilité pour l’entreprise

Stress, manque de sommeil, conditions de circulation de plus en plus difficiles, conditions climatiques ou encore usage du téléphone au volant participent en effet à potentialiser ces sinistres.

Dès 2012, la Caisse nationale d’assurance maladie soulignait d’ailleurs déjà leur importance, enjoignant les entreprises à se saisir de plusieurs leviers d’action de prévention, dans un  livre blanc dédié à cette problématique :

  • promouvoir l’usage des transports en commun ;
  • ménager des possibilités de télétravail et/ou de flexibilisation des contraintes horaires des salarié·es ;
  • développer des partenariats pour garantir certains services de proximité et réduire ainsi certains déplacements évitables (restauration, crèches, conciergeries d’entreprise, salles de sport…) ;
  • encourager l’éco-conduite et le covoiturage ;
  • et évidemment inciter à la sécurité, au volant ou au guidon à l’occasion de tous les déplacements, strictement professionnels comme pendulaires.

Ces pistes d’évolution, dont la mise en œuvre relève notamment de la responsabilité sociale des entreprises, peuvent pertinemment être articulée à l’élaboration de leur plan de mobilité (PDM), et discutées collectivement à l’occasion par exemple des journées de la sécurité routière au travail.

En savoir plus

Le plan de mobilité (PDM) : une autre façon de penser le bien-être des salarié·es

Bon à savoir

Chaque année au mois de mai, les Journées de la sécurité routière au travail représentent l’opportunité de sensibiliser activement tous les membres de votre entreprise à la question du risque routier.

Ateliers distanciels, affichage, campagne de communication par mailing et sur les réseaux sociaux, quiz, outils pédagogiques, vidéos, listes des initiatives locales… La Sécurité routière met tout à votre disposition, engagez-vous !

Besoin de plus de conseils ? Abonnez-vous à la newsletter du RV des RH ! Et pour être soutenu·e dans vos démarches de prévention en entreprise, appuyez-vous sur l'expertise de l’équipe Sécurité prévention d’Adecco !

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