Vous hésitez encore à embaucher des intérimaires ? Vous privilégiez les CDD ou les CDI ? Les deux solutions ne sont pas incompatibles : l’intérim est un excellent moyen de dénicher les futurs meilleurs collaborateurs en contrat permanent !
L’intérim vous permet de bénéficier de collaborateurs experts le temps de missions courtes. Ces derniers peuvent faire leurs preuves, acquérir de l’expérience, apprendre à connaître l’entreprise et sa culture, monter en expertise… Ensuite, vous avez un candidat à portée de main pour répondre à vos besoins !
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Vous restez sceptique et vous vous demandez si le CDI intérimaire peut être le contrat idéal ? C’est normal, un recrutement stratégique ne peut se faire sans une réflexion et un certain nombre de questionnements… La meilleure solution ? Faire appel à des experts !