Comment recrutez vous les candidats en CDI Apprenant ?
Nous approchons les candidats avec une offre différenciante qui allie sérénité du
CDI et formation qualifiante sur des métiers très recherchés sur leur bassin
d’emploi.
C’est une approche innovante et offensive pour que l’on puisse créer les
compétences sur un bassin d’emploi.
Nous recherchons des profils qui ont le potentiel et la capacité d’apprentissage afin de les
former sur ces métiers en tension et assurer leur employabilité.
Nous mettons tout en œuvre pour attirer, motiver et recruter les meilleurs candidats pour
répondre à vos enjeux et besoins de compétences.
Consultez l’espace candidats.