En quoi le CDI Apprenant est différent du CDI Intérimaire pour une
entreprise ?
Le CDI Intérimaire et le CDI Apprenant sont deux solutions emploi de flexibilité responsable,
véritables leviers d’attractivité :
- Le CDI Intérimaire pour attirer et fidéliser des candidats opérationnels,
grâce à un contrat sécurisé, qui a fait ses preuves
- Le CDI Apprenant, innovation Adecco, pour créer des compétences grâce à
l’alternance, en s’appuyant sur le socle du CDI Intérimaire
Le CDI Apprenant est un dispositif exclusif pour créer des compétences sur des métiers
en tension sur votre territoire :
Un contrat CDI intérimaire lie Adecco et le candidat
+ Un parcours de formation en alternance co-construit
= Création de compétences sur votre bassin d’emploi, quel que soit le
métier visé
Le CDI Apprenant est donc un dispositif visant à favoriser une flexibilité responsable au sein de votre
bassin d’emploi et à garantir l’employabilité pour les candidats, aujourd’hui et demain, en créant les
compétences attendues par les entreprises.