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Le Blog des professionnels de la santé

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Le blog d'Adecco Medical, mais pas que…
Et oui, on prend soin de vous !

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Mon premier blog
Une nouvelle soignante s’intégrant durant la pause-café avec ses nouveaux collègues.
5 conseils pour s’intégrer dans une nouvelle équipe

Dans le secteur de la santé, changer de service ou d’établissement est fréquent, surtout en CDD, intérim ou lors d’un nouveau CDI. Chaque mission est une opportunité, mais aussi un défi : il faut trouver rapidement sa place, rejoindre une nouvelle équipe, s’adapter à un nouvel environnement de travail, et assurer des soins de qualité dès le premier jour. Dans cet article, vous découvrirez 5 conseils pour votre intégration dans une nouvelle équipe. Des gestes simples, accessibles à tous, qui vous aideront à faire bonne impression, tisser des liens et vous intégrer dans une nouvelle équipe avec sérénité.

POSTÉ LE 28/04/2025
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mockup-guide-des-priorites-rh-2025-sante
Anticipez les défis RH du secteur de la santé en 2025 : une étude incontournable pour agir efficacement !

Face aux défis croissants du secteur de la santé, les établissements doivent repenser leur gestion des ressources humaines pour attirer et fidéliser les talents. Découvrez dans cette étude exclusive d'Adecco Medical les solutions concrètes pour anticiper et surmonter ces enjeux majeurs.

POSTÉ LE 31/03/2025
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Une soignante en fin de carrière se renseignant sur sa retraite
La retraite pour les soignants : Tout ce que vous devez savoir en 2025

La retraite est une étape importante de votre carrière, et il est essentiel pour vous, soignants, de bien comprendre les spécificités du régime de retraite qui vous concerne. En 2025, les règles sont en constante évolution, et il est donc primordial de vous informer pour aborder cette transition sereinement. Cet article vous guide à travers les différents aspects de la retraite, afin que vous puissiez préparer votre avenir en toute confiance.

POSTÉ LE 28/03/2025
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redynamiser-equipes-medical
3 actions pour relancer la dynamique au sein des équipes de santé après les fêtes

Les périodes de fêtes peuvent être particulièrement éprouvantes pour les professionnels de santé. Entre l’augmentation de la charge de travail liée aux vacances et aux épidémies saisonnières, ainsi que l’absentéisme des équipes, maintenir la motivation et la cohésion peut s'avérer compliqué. Après cette période intense, comment redynamiser les équipes de santé, éviter l’épuisement et relancer l’engagement collectif ? Voici trois actions concrètes pour accompagner, ritualiser et rassembler vos équipes.

POSTÉ LE 22/01/2025
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Un membre du personnel soignant recevant un cadeau pour noël.
Idées de cadeaux pour remercier le personnel soignant

Le personnel soignant joue un rôle essentiel dans notre société. Chaque jour, ils font face à des situations complexes, souvent stressantes, pour assurer la santé et le bien-être de leurs patients. Afin de reconnaître leur travail et leur engagement, offrir un cadeau est un geste simple mais significatif. Cependant, il est important de bien choisir un cadeau qui saura à la fois être utile et exprimer une véritable gratitude. Dans cet article, nous vous proposons des idées de cadeaux à offrir au personnel soignant, en tenant compte des spécificités de leur métier.

POSTÉ LE 19/12/2024
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Un soignant tenant un cadeau devant un sapin de Noël illuminé, illustrant un Secret-Santa dans le secteur de la santé.
Pourquoi célébrer Noël dans le secteur de la santé est essentiel ?

Le milieu de la santé est connu pour ses horaires intenses et sa forte charge émotionnelle. Organiser des animations de Noël pour le personnel soignant est bien plus qu’une simple tradition festive. C’est une opportunité de renforcer la cohésion d'équipe, d’améliorer le bien-être des soignants, et de remercier les professionnels pour leur dévouement tout au long de l’année.

POSTÉ LE 16/12/2024
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Deux médecins de générations différentes collaborant sur un ordinateur, illustrant le management intergénérationnel en santé.
Les points clés pour un management intergénérationnel efficace dans le secteur de la santé

Dans le domaine de la santé, les équipes réunissent des générations aux attentes et aux méthodes de travail différentes. Les baby-boomers, la génération X, les milléniaux (ou génération Y) et la génération Z travaillent ainsi côte à côte, chacun avec ses spécificités, sa vision du travail et ses compétences. Un management intergénérationnel bien pensé peut transformer cette diversité en véritable force. Voici quatre stratégies essentielles pour réussir à manager une équipe intergénérationnelle dans le secteur de la santé, en alliant respect, collaboration et innovation.

POSTÉ LE 25/11/2024
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Des assistantes maternelles en crèche jouant avec des bébés et des jouets éducatifs, illustrant le métier de la petite enfance.
Zoom sur les métiers de la petite enfance

Les métiers de la petite enfance attirent de plus en plus de personnes en quête de sens dans leur vie professionnelle. Travailler au contact des enfants et contribuer à leur développement est une véritable vocation pour beaucoup. Cet article s'adresse aux personnes qui souhaitent s'orienter dans ce secteur ou qui cherchent à en savoir plus sur les opportunités professionnelles dans la petite enfance.

POSTÉ LE 21/11/2024
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Une femme médecin intègre de façon structurée des nouveaux soignants dans un hôpital.
Optimiser l'intégration des nouvelles recrues dans le secteur médical : Un guide d'onboarding spécialisé

L’intégration des nouvelles recrues dans le secteur médical est une phase déterminante qui influence leur réussite, leur engagement, et leur rétention à long terme. Compte tenu des spécificités du secteur de la santé, contraintes réglementaires, complexité des soins, et environnement de travail souvent stressant. Un programme d’onboarding bien conçu est indispensable. Cet article explore les meilleures pratiques d’intégration dans le domaine médical, pour aider les organisations de santé à maximiser l’efficacité de cette phase cruciale.

POSTÉ LE 30/10/2024
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