cd092cf251683
Skip to main content
Vous êtes un candidat Vous êtes un établissement
Agences Contact 0800 007 006*
*Service et appel gratuits
Mes jobs favoris
Logo Adecco Medical
  • Offres d'emploi
  • Contrats
  • Choisir Adecco Medical
  • Métiers
  • Secteurs
  • Blog
Offre sauvegardée
Vous pouvez consultez toutes vos offres sauvegardées ici
Vous avez atteint le nombre maximum d'offres d'emploi sauvegardées. Pour rajouter d'autres offres sauvegardées, merci d'en supprimer parmi celles existantes
  • Adecco Medical - Accueil
Trouver des offres
Veuillez sélectionner l'un des lieux proposés.
Partager
Page Précédente

Zoom sur les métiers du social

POSTÉ LE 28/01/2025
Une éducatrice spécialisée évoluant dans le secteur social accompagnant une personne en situation de handicap.

Les métiers du social sont essentiels pour soutenir les individus en difficulté, que ce soit auprès des personnes âgées, des familles en crise ou des personnes handicapées. Face à des enjeux sociaux croissants, la demande pour ces professions augmente, offrant ainsi de nombreuses opportunités. Cet article aborde les formations, débouchés et évolutions de carrière dans ce secteur en pleine expansion.

Métiers et spécialisations

Les métiers du social : une vocation au service des autres

Une aide essentielle à la société

Les métiers du social regroupent une large palette de professions visant à soutenir les individus en difficulté ou en situation de vulnérabilité. Qu'il s'agisse d'accompagnement social, de soins ou d'éducation spécialisée, ces métiers se caractérisent par leur vocation à améliorer le quotidien des personnes fragilisées, tout en favorisant leur autonomie.

Les professionnels de ce secteur interviennent dans des environnements variés, tels que les hôpitaux, les établissements médico-sociaux, ou encore les services d'aide à domicile. Leur rôle est primordial pour assurer un soutien adapté aux besoins de chaque individu, qu’il s’agisse de soins médicaux, d’accompagnement psychologique ou de réinsertion professionnelle.

Des métiers au cœur des évolutions sociales

Les besoins en matière d’accompagnement social sont en constante évolution, particulièrement en raison du vieillissement de la population et de l’augmentation des pathologies chroniques. La crise sanitaire liée au COVID-19 a également mis en lumière la nécessité de renforcer l’aide auprès des populations vulnérables.

Les métiers du social sont ainsi en pleine expansion, offrant de nombreuses perspectives d’embauche dans des structures publiques et privées. Selon une étude de Pôle Emploi, les métiers du social qui recrutent le plus concernent en priorité les métiers du médico-social, comme les éducateurs spécialisés ou les aides-soignants.

Les métiers du social qui recrutent : une demande croissante

Le secteur médico-social, un moteur de l’emploi

Le domaine médico-social est particulièrement dynamique, avec une forte demande pour des professionnels formés. Ces métiers permettent de combiner des compétences médicales et sociales pour intervenir efficacement auprès de personnes en situation de handicap, de dépendance ou de maladies chroniques.

Parmi les professions les plus recherchées, on retrouve les aides-soignants, les éducateurs spécialisés et les auxiliaires de vie sociale. Ces métiers sont essentiels dans le quotidien des personnes âgées ou en situation de handicap, et les prévisions de recrutement sont particulièrement optimistes pour les années à venir. Selon les dernières données de l'Agence du travail, plus de 20 000 postes d'aides-soignants seront créés dans les cinq prochaines années.

Les autres métiers en demande dans le secteur social

Outre les métiers du médico-social, plusieurs autres professions connaissent une forte demande, telles que :

  • Les conseillers en insertion professionnelle, qui accompagnent les individus dans leur retour à l’emploi.
  • Les éducateurs de jeunes enfants, essentiels dans la prise en charge des enfants en bas âge, notamment en crèche ou en établissement spécialisé.
  • Les travailleurs sociaux, qui apportent un soutien aux familles, aux demandeurs d’asile ou aux personnes en situation de précarité.

Ces métiers nécessitent des compétences diverses et sont souvent accessibles après des formations spécialisées, ce qui permet une insertion rapide sur le marché du travail.

La formation pour accéder aux métiers du social

Des formations accessibles et adaptées

Accéder à un métier dans le social passe par des formations qui peuvent être courtes ou longues, en fonction de la spécialité choisie. La formation initiale permet d’acquérir des compétences techniques et humaines indispensables pour travailler dans ce secteur. Parmi les diplômes les plus courants, on retrouve :

  • Le Diplôme d'État d'Aide-soignant (DEAS) : formation de 10 mois pour travailler auprès de personnes malades ou âgées.
  • Le Diplôme d'État d'Éducateur spécialisé (DEES) : formation de 3 ans pour accompagner des jeunes ou adultes en situation de handicap.
  • Le Diplôme d'État d'Infirmier (DEI) : accessible après un concours, ce diplôme permet de travailler dans les établissements hospitaliers ou médico-sociaux.

Les écoles spécialisées proposent également des formations certifiantes pour les métiers d’auxiliaire de vie sociale, d’animateur en établissement médico-social, ou de conseiller en insertion professionnelle.

Les formations continues : un atout pour les professionnels

Pour les travailleurs déjà en poste, la formation continue est une excellente opportunité pour acquérir de nouvelles compétences, se spécialiser ou évoluer dans sa carrière. Par exemple, les professionnels du médico-social peuvent suivre des formations spécialisées sur des thématiques telles que la prise en charge de la douleur, les maladies chroniques ou la gestion des conflits.

Les évolutions de carrière dans le secteur social

Une progression de carrière riche et variée

Les métiers du social offrent de réelles opportunités d’évolution. De nombreuses personnes commencent leur carrière en tant qu’auxiliaire de vie ou aide-soignant, avant de se spécialiser dans un domaine particulier ou de gravir les échelons hiérarchiques.

Par exemple, un éducateur spécialisé peut évoluer vers un poste de responsable de structure ou de coordonnateur d’équipe, tandis qu’un infirmier peut se spécialiser dans des domaines comme la gériatrie ou la psychiatrie. Il est également possible de se reconvertir dans des métiers du social plus stratégiques, tels que la gestion de projet ou la direction d’établissement.

Les perspectives de mobilité professionnelle

Dans un secteur en constante évolution, les possibilités de mobilité professionnelle sont nombreuses. Les travailleurs sociaux peuvent ainsi passer d’une structure publique à une structure privée, ou même s’orienter vers l’international, dans des missions humanitaires ou de coopération.

Liste des métiers dans le social : une diversité d’opportunités

Des métiers variés et accessibles

Voici une liste non exhaustive des métiers dans le social, chacun ayant des spécificités et des exigences :

  • Éducateur spécialisé : accompagne des personnes en situation de handicap ou en difficulté sociale.
  • Aide-soignant : prodigue des soins de base et accompagne les patients dans leur quotidien.
  • Auxiliaire de vie sociale : aide les personnes âgées ou handicapées dans les gestes de la vie quotidienne.
  • Travailleur social : intervient dans les domaines de l’enfance, de la famille, du logement ou de l’insertion professionnelle.
  • Conseiller en insertion professionnelle : aide les demandeurs d'emploi à retrouver une activité professionnelle.
  • Assistant.e social : est un soutien aux personnes en difficulté, contribuant ainsi à l’amélioration du bien-être des individus ou familles qu’il accompagne de manière personnalisée.
Découvrez plus en détail le métier d’assistant. e social dans notre article dédié !

Une forte demande pour ces métiers

Les métiers du social connaissent une demande constante, et la situation actuelle du marché du travail montre que ces professions sont parmi celles qui recrutent le plus en France. Par ailleurs, la montée en puissance des enjeux liés à la vieillesse, à l’insertion sociale et au handicap va amplifier cette demande dans les années à venir.

 

Quel que soit votre objectif professionnel dans le domaine du sociale, Adecco Medical est là pour vous soutenir tout au long de votre parcours. Que vous cherchiez une opportunité en intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire, Vacation ou CDI Apprenant, nos experts dédiés sont prêts à vous accompagner dans la réalisation de vos projets !

Sources :

Solidarité.gouv.fr, les métiers des solidarités, de l'autonomie et de l'accompagnement des personnes en situation de handicap / Métiers du soin et de l’accompagnement : soutenir le secteur social et médico-social, septembre 2024

Métiers

ARTICLES SIMILAIRES

Posté le 25/04/2025 
5 stratégies pour fidéliser vos équipes de santé

Dans un contexte de crise des vocations qui fragilise le secteur de la santé, la fidélisation des équipes soignantes s’impose comme un enjeu majeur. Bien au-delà des seules ressources humaines, c’est la qualité des soins et la stabilité des établissements de santé qui sont en jeu. Alors que de nombreux professionnels de santé se réorientent ou choisissent l’intérim ou la vacation, il devient essentiel de mettre en place des actions durables pour attirer et fidéliser le personnel soignant. Voici cinq leviers à activer pour créer un environnement de travail propice à l’engagement sur le long terme.

Lire l'article
Une secrétaire médicale accueillant une patiente
Posté le 28/02/2025 
5 secteurs qui recrutent dans la santé en 2025

Vous êtes intéressé-e par les métiers de la santé et vous souhaitez vous lancer dans la recherche d’emploi ? Ou bien vous êtes déjà dans le domaine médical mais pensez à une reconversion ? Découvrez les secteurs qui recrutent massivement en 2025.

Lire l'article
Quels services pour les aides-soignants ?
Posté le 27/06/2024 
Quels sont les services les plus demandés par les aides-soignant.es ?

Être aide-soignant.e, c’est s’engager au quotidien au service des autres. Au cours de leur carrière, on observe que les aides-soignant.es privilégient certains services lorsqu’ils et elles souhaitent effectuer une mutation : quels sont-ils et quelles sont les motivations derrière ces choix ? Nous faisons le point sur ces évolutions de carrière.

Lire l'article

ADD_COMMENT

CAPTCHA

COMMENTS

CATÉGORIE

  • Actualités
  • E-santé
  • Métiers et spécialisations
  • Parcours et formations
  • Recrutement

THEMES

  • Actu & Tendance
  • Hôpital
  • Secteurs
  • Métiers
  • Qualité De Vie Au Travail
  • Formation
  • Infirmiers
  • Aides-soignants
  • Intérimaire
  • Actualités
  • Actus & Tendances
  • Santé
  • RH & Management
×
adecco-logo
Recherche d'offres
Moteur de recherche agence
Il n'y a pas de résultats. Réésayez en utilisant les localisations suggérées lors de votre saisie
Foire Aux Questions / FAQ
  • Adecco Medical recrute pour Adecco Medical
  • Notre application mobile intérimaire
  • Notre plaquette
  • Notre plaquette candidat
  • Notre démarche RSE
  • Espace presse
  • A propos d'Adecco Medical
  • Trouver un emploi médecin
  • Recruter un médecin
  • Partager mon avis

Nous suivre

youtube

Fondation Groupe Adecco

Réseau Adecco Insertion

Solutions RH du Groupe Adecco

Plan du site Contact Mentions légales Politique de confidentialité Politique de cookies Données et droits Sécurité des candidats et hameçonnage Code de conduite Alerte professionnelle
© 2025