Adecco Medical et Humando se mobilisent pour l’insertion

Vous ne trouvez pas les profils qui vous conviennent en usant des méthodes de sourcing traditionnelles ? Vous voulez imprimer une inflexion inclusive à votre politique RSE ou
RH ? Vous souhaitez profiter des multiples bienfaits de la diversité au sein de votre structure de santé ? Adecco Medical et Humando, entités du Groupe Adecco, s’associent
pour vous permettre de recruter en insertion des ASH, des auxiliaires de vie et des veilleurs de nuit (h/f)

Le monde de la santé et l’insertion professionnelle

L’enjeu actuel est de recruter les compétences techniques et comportementales en lien avec le projet d’établissement. Dans ce contexte, le recrutement inclusif auprès de profils en insertion professionnelle permet de pallier le surcroit d’activité tout en intégrant une démarche socialement responsable favorisant le retour en emploi des publics en difficulté.

Vos Besoins

Vous souhaitez répondre à une clause sociale en déléguant le recrutement de vos besoin RH à un tiers de confiance adapté à votre secteur. Vous souhaitez trouver des profils motivés sans passer par les méthodes de sourcing traditionnel.

Nous répondons à tous vos besoins en matière de recrutement pour des profils (H/F) de :

Veilleur de nuit
Auxiliaire de vie
ASH

Nos solutions :

Nos solutions emploi

Emploi direct : intérim, placement en CDD ou CDI, CDI intérimaire.
Emploi incluant une période de formation.
Emploi incluant un accompagnement amont et aval des candidats :
savoir-être, levées des freins périphériques (logement, mobilité, santé…), acculturation aux codes de l’entreprise, coaching individuel…

Nos parcours

Niveaux de qualification : de l’absence de qualification au master.
Durée du contrat : de quelques jours à 24 mois.
Rythme de l'alternance : en fonction des exigences du poste.

Nos formations

Dispositif Happy : Programme de renforcement de l’accompagnement axé sur la redynamisation, la communication, le savoir-être en entreprise et l’appropriation des règles de sécurité.
Dispositifs de formation adaptés aux clauses : CIPI, CDPI, CPI.
Mobilisation des moyens de formation individuels ou collectifs (POE / POEC / CIF…)

En savoir plus

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Vos bénéfices, vos avantages

Passez par Adecco Medical et Humando pour recruter vos candidats vous permet de répondre à vos besoins RH, adopter une démarche responsable à votre politique RSE et pallier le manque de professionnels. C’est aussi pour vous :

• Un Accès à une base de candidats sélectionnés et motivés.
• Un gain de temps grâce à l’externalisation de vos recrutements.
• Un réseau national pour le recrutement des candidats.
• Un diagnostic social poussé et l’analyse de vos besoins.
• Un recrutement en conformité avec les dispositions gouvernementales (candidats de moins de 26 ans, originaires des QPV…).
• Un accompagnement durant la période d’intégration et tout au long de la mission (24 mois au maximum).
• Des clauses sociales, pour vous permettre d’honorer vos engagements de marché dans les meilleures conditions.
• Des solutions de sourcing et d’évaluations adaptées.

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