Le contrat de Gestion

Vous ne souhaitez pas gérer les démarches administratives liées aux recrutements de collaborateurs ? Mais vous souhaitez tout de même assurer leur recrutement (sourcing et sélection) ?

Adecco Medical s’attache à toujours mieux comprendre les contextes économiques, sectoriels et réglementaires pour vous proposer des solutions RH adaptées à vos besoins et à votre contexte.

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Vos Besoins

Vous avez besoin de réaliser vous-même le recrutement de vos collaborateurs. Vous souhaitez déléguer les tâches administratives.

Vous souhaitez vous concentrer sur votre cœur de métier.

Vous privilégiez une organisation allégée de vos R.H.

Notre Solution

Peut-être connaissez-vous déjà la personne que vous souhaiteriez voir intégrer votre établissement ? On s'occupe de tout aussi dans ce cas-là ! DUE, visite médicale, contrat de travail, paie, certificat de travail… c'est fini pour vous.

Moins de papier, plus de simplicité et d'efficacité, le tout pour un budget optimisé.

Vous sélectionnez le candidat et nous assurons sa gestion. Le candidat devient alors notre intérimaire.

Adecco Medical intervient alors pour les actions suivantes :

• contrôle des documents administratifs obligatoires et enregistrement du candidat
• visite médicale d’embauche et suivi radioprotection si nécessaire
• intégration du candidat dans notre planning
• rédaction des contrats de mission, des DUE, des paies …

Vos bénéfices, vos avantages

Le contrat de gestion d’Adecco Medical vous permet de bénéficier :

• Un gain de temps
• Une gestion complète de l’administratif lié à l’embauche du candidat
• Un suivi RH du candidat (congés par exemple)
• Une gestion flexible et un tableau de suivi
• La formation éventuelle du candidat.
• Une disponibilité de nos équipes H24 et 7 jours sur 7.
• Une implantation locale grâce à 95 agences de proximité.
• Une qualité certifiée : certification ISO 9001, charte pour la Diversité, certification comportementale de nos intérimaires, NPS

Vous êtes intéressé ?

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