Apprentissage

Vous souhaitez accueillir un.e alternant.e sans avoir à gérer la partie RH ?
Vous souhaitez faire face à un besoin en recrutement en respectant votre budget ?
Adecco Medical s’attache à toujours mieux comprendre les contextes économiques, sectoriels et réglementaires pour vous proposer des solutions RH adaptées à vos besoins et à votre contexte.
L’apprentissage est une bonne solution pour vous.

Le monde de la santé et l’apprentissage

Former, encadrer, recruter, remplacer des professionnels de santé est difficile dans un marché en pénurie. Ces complexités RH peuvent mettre en péril la continuité de vos soins et la mise en place de votre projet d’établissement.

Dans ce contexte, l’apprentissage est un moyen de faire face à un manque de candidatures sur des métiers pénuriques. Cela permet à l’établissement de former de nouveaux salarié.e.s pour adapter leurs compétences à ses métiers et pérenniser le développement de ses activités.

Vos Besoins

Vous souhaitez accéder à une base d’apprenti.e.s disponibles et motivé.e.s.

Vous souhaitez améliorer votre marque employeur.

Vous souhaitez maitriser vos coûts salariaux.

Vous souhaitez être terrain de stage pour ensuite recruter vos apprenti.e.s.

Nos solutions

L’apprentissage est le contrat idéal pour anticiper la croissance de votre strucutre, sans prendre le risque de la fragiliser financièrement.

Adecco Medical analyse votre besoin et votre contexte, et sélectionne le candidat.e idéal.e.

Nous assurons les démarches administratives d’embauche de l’apprenti.e.

L’apprenti.e sera en CDI intérimaire avec Adecco Medical, ce qui lui garantit sécurité et stabilité (En savoir plus sur le CDII).

Le principe de l’apprentissage avec Adecco Medical

Adecco Medical est l’employeur de l’apprenti.e :

Apprenti.e salarié.e Adecco Medical
Relations avec CFA / OPCO…
Contrat CDI Apprenant
Sécurité, Stabilité, Pérennité
Responsabilité sociale
Relation à long terme

L’établissement de santé est terrain d’apprentissage :

Attractivité et Fidélisation
Montée en compétences
Collaborateur opérationnel rapidement
Coût réduit
Absence de démarches administratives
Embauche simplifiée

Le process de recrutement et de suivi de l’apprenti.

Adecco Medical est votre partenaire à chaque étape pour une efficacité optimale.

Sourcing & sélection

• Motivation

• Projet professionnel

• Pré-requis de l’établissement

Mise en relation

• Entretien(s) avec le(s) candidat(e.s)

• Validation finale par l’établissement

Suivi individuel

• Double tutorat

• Bilan trimestriel

• Gestion administrative

Mise à l’emploi

• Intégration sans frais à l’issue de l’apprentissage

Vos bénéfices, vos avantages

Passer par Adecco Medical pour recruter vos apprenti.e.s vous permet de répondre à vos besoins RH et à pallier le manque de professionnels de santé. C’est aussi pour vous…

• Attirer les meilleur.e.s candidat.e.s sur des métiers difficiles à pourvoir : grâce à un dispositif de formation élaboré ensemble.
• Développer votre marque employeur : par le biais de ce dispositif socialement responsable et garant d’employabilité.
• Gagner en flexibilité pour ajuster votre personnel selon vos besoins et votre activité.
• Profiter d’une offre unique et innovante.
• Optimiser votre budget formation.
• Un Accès à une base de candidat.e.s sélectionné.e.s et motivé.e.s.
• Un gain de temps grâce à l’externalisation de vos recrutements
• Un réseau national pour le recrutement des candidat.e.s.
• La gestion de vos risques AT/MP par Adecco Medical.
• Les liens sous-traités par le centre de formation (CFA) à Adecco Medical.
• Pas de lien contractuel avec le candidat (H/F).
• La réponse à l’obligation qu’ont les entreprises de + de 250 salariés d’avoir un quota de 5% d’alternant au sein de l’effectif annuel moyen.

Le dispositif CDII vous permet :

• Une sécurisation des compétences clés.
• Optimiser votre budget formation.
• De disposer de collaborateurs (H/F) à coûts réduits, rapidement opérationnels pour des missions de plusieurs mois.
• Une visibilité sur du long terme.
• Un dispositif socialement responsable.

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