cd1d8be232fcc
Skip to main content
Vous êtes un candidat Vous êtes un établissement
Agences Contact 0800 007 006*
*Service et appel gratuits
Mes jobs favoris
Logo Adecco Medical
  • Offres d'emploi
  • Contrats
  • Choisir Adecco Medical
  • Métiers
  • Secteurs
  • Blog
Offre sauvegardée
Vous pouvez consultez toutes vos offres sauvegardées ici
Vous avez atteint le nombre maximum d'offres d'emploi sauvegardées. Pour rajouter d'autres offres sauvegardées, merci d'en supprimer parmi celles existantes
  • Adecco Medical - Accueil
Trouver des offres
Veuillez sélectionner l'un des lieux proposés.
Partager
Page Précédente

Jeunes diplômés du médical : suivez le guide pour une intégration réussie !

POSTÉ LE 28/07/2020
jeunes-diplomes

Vous êtes jeune diplômé infirmier ou aide-soignant et vous souhaitez intégrer le marché du travail ? Félicitations ! Adecco Medical vous donne les clés pour réussir cette nouvelle aventure : outils, comportements, ressources… tous nos conseils pour que votre intégration soit optimale !

Parcours et formations

Vous êtes jeune diplômé infirmier ou aide-soignant et vous souhaitez intégrer le marché du travail ? Félicitations ! Adecco Medical vous donne les clés pour réussir cette nouvelle aventure : outils, comportements, ressources… tous nos conseils pour que votre intégration soit optimale.

Une page se tourne : celle de vos études, mais une nouvelle s’ouvre : celle du monde du travail ! Malgré la motivation et les heures passées sur le web à glaner les bons conseils, pas toujours simple de trouver son premier job… mais pas de panique, Adecco Medical vous accompagne !

Etape 1 : Trouver son 1er job

Première chose à faire lorsque vous argumentez, sur votre CV, votre lettre de motivation ou en entretien : valorisez vos expériences ! Vous avez beau être jeune diplômé, vous avez certainement un ou plusieurs stages à votre actif. Même s’ils ont été assez courts, cela montre que vous avez connu différents milieux professionnels. Mettre en avant ses expériences liées au médical, c’est l’idéal, mais pensez aussi à valoriser vos expériences annexes : bénévolat ou hobbies qui mettent en avant vos qualités et appuient vos compétences.

Ensuite : pensez aux réseaux sociaux professionnels ! LinkedIn est essentiel bien sûr, à condition d’entretenir un profil complet et qui mette en avant en un clin d’oeil vos compétences. Ayez également le réflexe Facebook Jobs, mis en place en 2018, cet outil permet de postuler directement via la plateforme. Et si vous avez besoin d’aide, le réseau social a justement mis en place une page dédiée pour vous aider à trouver une offre d’emploi sur une page Facebook et y postuler.

Par ailleurs, faites marcher votre réseau professionnel. Que ce soit vos professeurs, vos tuteurs de stages, vos collègues ou vos amis étudiants : vous trouverez certainement des personnes prêtes à vous donner un coup de pouce, valoriser votre profil auprès de connaissances ou vous faire part de besoins dans leurs services.

Et bien sûr, ayez le réflexe Adecco Medical ! Inscrivez-vous dans l’une de nos agences d’emploi pour bénéficier des conseils avisés de nos experts et vous voir proposer des offres d’emploi qui vous plairont ! Et n’oubliez pas de solliciter l’outil de matching en ligne pour trouver les offres qui correspondent à votre CV.

>> Retrouvez tous nos conseils Jeunes diplômés : comment décrocher son premier emploi ?

Etape 2 : Bien s’intégrer dans sa 1ère équipe

Ça y est ! Vous êtes recruté pour votre premier travail, félicitations ! Maintenant que vous êtes en poste, l’enjeu est de faire bonne impression et de vous imprégner de tous les sujets, de l’organisation de la structure et de vos interlocuteurs pour être au plus vite opérationnel. Pour cela, saisissez-vous de toutes les ressources à votre disposition : livrets et brochures d’accueil bien sûr mais aussi journées d’accueil, bilan d’intégration qui sont des moments privilégiés pour donner votre ressenti sur vos débuts et livrer vos premières impressions !

>> Retrouvez notre article dédié aux équipes soignantes Jeunes diplômés soignants : le guide pour accompagner leur intégration

Les premiers jours, montrez-vous particulièrement à l’écoute et attentifs : vous allez recevoir beaucoup d’informations, n’hésitez pas à prendre des notes ou à faire répéter. Enfin, appuyez-vous sur l’expérience de vos aînés : quels sont les difficultés auxquelles ont-ils été confrontées ? Comment arriver bien préparé le premier jour ? Quels sont points d’attention, les questions à poser pour être rapidement opérationnel ? Echanger pour être mieux préparé !

Dernier conseil : l’OMS a édité un guide dédié à la sécurité des patients, et dont une partie l’un des modules est dédié au thème : “être un membre efficace en équipe” : saisissez-vous de cette mine d’informations pour pouvoir rapidement soutenir vos collègues.

Alors, vous êtes fins prêts à vous lancer dans le grand bain ? C’est une très bonne nouvelle ! Retrouvez encore plus de conseils sur le blog, et surtout, rendez-vous sur nos offres d’emploi.

Hôpital Formation

ARTICLES SIMILAIRES

3 questions sur l’entretien professionnel médical
Posté le 26/02/2025 
Guide pratique de l'entretien annuel professionnel

L'entretien professionnel est un moment clé pour évaluer les performances du soignant, discuter de ses objectifs, identifier ses besoins en formation et planifier son évolution de carrière. Il s’agit d’un outil essentiel pour accompagner les professionnels de santé dans un environnement en constante évolution. Voici les dernières mises à jour sur la meilleure façon de le conduire.

Lire l'article
Dans un hôpital, 5 infirmiers consultent une tablette pour découvrir les détails du Plan Attractivité Infirmier et en apprendre davantage sur la refonte de leur formation.
Posté le 17/09/2024 
Refonte de la formation d’infirmier : vers une profession renforcée et modernisée

Connaissez-vous le plan « attractivité infirmier » ? (1) Elaboré par le ministère de la santé et de la prévention, il vise à revaloriser et moderniser la profession d’infirmier ou d’infirmière en France. Dans un contexte où le secteur de la santé fait face à de nombreux défis, explorez les principes de ce plan d’action à travers notre article.

Lire l'article
Posté le 27/03/2024 
Être recruté.e en étant un.e soignant.e retraité.e, c’est possible

Quel que soit votre métier : infirmier, aide-soignant, médecin, kinésithérapeute par exemple, il est possible de compléter votre retraite avec une activité professionnelle. Comment cela fonctionne-t-il ? Quelles sont les conditions ? Comment calculer votre retraite ? Nous faisons le point.

Lire l'article

CATÉGORIE

  • Actualités
  • E-santé
  • Métiers et spécialisations
  • Parcours et formations
  • Recrutement

THEMES

  • Actu & Tendance
  • Hôpital
  • Secteurs
  • Métiers
  • Qualité De Vie Au Travail
  • Formation
  • Infirmiers
  • Aides-soignants
  • Intérimaire
  • Actualités
  • Actus & Tendances
  • Santé
  • RH & Management
×
adecco-logo
Recherche d'offres
Moteur de recherche agence
Il n'y a pas de résultats. Réésayez en utilisant les localisations suggérées lors de votre saisie
Foire Aux Questions / FAQ
  • Adecco Medical recrute pour Adecco Medical
  • Notre application mobile intérimaire
  • Notre plaquette
  • Notre plaquette candidat
  • Notre démarche RSE
  • Espace presse
  • A propos d'Adecco Medical
  • Trouver un emploi médecin
  • Recruter un médecin
  • Partager mon avis

Nous suivre

youtube

Fondation Groupe Adecco

Réseau Adecco Insertion

Solutions RH du Groupe Adecco

Plan du site Contact Mentions légales Politique de confidentialité Politique de cookies Données et droits Sécurité des candidats et hameçonnage Code de conduite Alerte professionnelle
© 2025