Quelle évolution de carrière pour les infirmiers ?

L’intégration des nouvelles recrues dans le secteur médical est une phase déterminante qui influence leur réussite, leur engagement, et leur rétention à long terme. Compte tenu des spécificités du secteur de la santé, contraintes réglementaires, complexité des soins, et environnement de travail souvent stressant. Un programme d’onboarding bien conçu est indispensable. Cet article explore les meilleures pratiques d’intégration dans le domaine médical, pour aider les organisations de santé à maximiser l’efficacité de cette phase cruciale.

Dans le secteur de la santé, le temps de travail des soignants a toujours été une question complexe. Les contraintes horaires, les journées à rallonge et les services de nuit sont souvent sources de déséquilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle des soignants. Aujourd'hui, face à la pression croissante et à la pénurie de personnel, de nombreuses initiatives visent à repenser les rythmes de travail pour offrir un cadre plus flexible et plus respectueux du bien-être des soignants. Alors, quelles sont les tendances actuelles en matière de réduction et de flexibilisation des horaires ? Et quelles actions sont mises en place pour améliorer la qualité de vie des professionnels de santé ?

La médecine durable est devenue une nécessité face aux défis environnementaux, économiques et sociaux actuels. Cet article explore les principaux enjeux et les initiatives en cours pour rendre le secteur de la santé plus respectueux de l'environnement et des ressources.