Comment recruter un chargé d’accueil banque
Il ne faut pas négliger l’importance d’unchargé d’accueil banque. En effet, il
assurel’accueil, le renseignement et l’orientation des
clients.
C’est la personne qui reçoit la
clientèle en premier, ce qui signifie que le chargé d’accueil doit toujours
faire bonne impression. Néanmoins, accueillir n’est pas son unique travail.
Il assure aussi l’actualisation des fichiers commerciaux, la réalisation
des opérations de back-office, l’organisation des différents rendez-vous ou
encore l’assistance des clients dans l’exécution des opérations courantes.
Le métier de chargé d’accueil banque exige un Bac + 1 ou
un Bac + 2, issu d’un BTS Banque. Il demande également différentes
connaissances et compétences. En effet, le chargé d’accueil doit être au courant des
consignes de
sécurité des biens et des personnes et avoir connaissance des produits et
services bancaires. Pour le comportement, le chargé d’accueil doit avoir le
sens de l’écoute, savoir travailler en équipe ainsi qu’être convaincant et
réactif. Les agences de recrutement d’Adecco sont un moyen
fiable et rapide de trouver un/une chargé(e) d’accueil enintérim, en cdd
ou en
cdi. Avec ses nombreuses agences locales dans toute la
France et les services qu’elles proposent, Adecco est aujourd’hui le
véritable réseau leader des agences d’emploi.
Recrutement en ligne d’un chargé d’accueil banque
Cela fait déjà une dizaine d’années que le recrutement en ligne a trouvé sa place sur le
marché.
Quel
que soit le type de contrat, par intérim, en cdd ou en
cdi, la
recherche d’employé
peut désormais être gérée à distance. Pour les recruteurs,
cette façon de faire est très pratique et avantageuse. En effet, avec
Mon Agence En Ligne
, vous pouvez y accéder quand cela vous convient, à toute heure et sans
contraintes, et y trouver en peu de temps le candidat idéal. Le système est
complètement digitalisé ce qui simplifie toutes les démarches
administratives. Inscrivez-vous et profitez d’un devis gratuit et sans
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