Comment recruter dans l’édition et l’imprimerie
Touchés de plein fouet par la révolution digitale depuis une vingtaine
d'années, les secteurs de l'édition et de l' imprimerie tentent de
s'adapter à la
nouvelle donne.
Autrefois à la base de toute communication, qu'elle soit postale ou
publicitaire, la communication papier est aujourd'hui obligée de se
moderniser face aux nouveaux modes de consommation et de communication.
Secteur dynamique, l'édition voit de plus en plus de
projets sortir, mais ceux-ci voient leurs tirages diminuer, signe de la
méfiance des éditeurs. Le secteur est particulièrement tiré par la forte
croissance de la bande dessinée : + 13% entre 2016 et 2017.
L'imprimerie, quant à elle, est touchée par la
digitalisation croissante des supports de communication. Affichage
numérique, communication vidéo, ces phénomènes génèrent une baisse de son
activité. Elle doit donc proposer de nouveaux produits pour les points de
vente, tels que les adhésifs, les présentoirs cartons ou plastiques.
Les postes offerts par ces secteurs : infographiste,opérateur impression,
massicotier, reprographe, sont généralement accessibles après un BEP ou
CAP.
Pour recruter dans ces secteurs, une validation des
compétences et de l'expérience est nécessaire. Adecco se charge de trouver
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