Publiée le 2024-11-21T13:52:19
Technico Commercial (h/f)
Localisation
Ingre, Loiret
  • Type de contrat
    CDI
  • Rémunération
    30000 € - 35000 €
  • Début de contrat
    Dès que possible
Description de l’offre

Votre mission


L’Agence Adecco PME Orléans recrute un Technico-Commercial H/F en CDI pour son client situé à Saint Jean de la Ruelle spécialisé dans la fabrication et l’installation de pompes.


Sur ce poste, vous devrez :
-         Assurer le suivi du portefeuille client
-         Prendre les rendez-vous
-         Identifier les besoins potentiels et y répondre
-         Analyser les demandes des clients, avant de les transmettre aux services concernés
-         Faire des analyses de marché sur le secteur
-         Proposer des actions commerciales spécifiques
-         Assurer le suivi des propositions faites aux clients
-         S’assurer de la satisfaction client
-         Tenir à jour le CRM « Salesforce »
-         Faire un rapport hebdomadaire des actions à prévoir et des commandes à venir
-         Organiser le planning




Rémunération à définir selon le profil

Votre profil


Vous êtes titulaire d’un bac + 2 minimum dans le domaine du génie mécanique
Vous êtes également titulaire du permis B.
Vous êtes reconnu pour votre créativité, votre dynamisme et votre rigueur !
Vous avez un bon relationnel, vous êtes autonome, et vous pratiquez l’écoute active.
Alors n’hésitez plus et postulez en ligne avec un CV actualisé !

A propos de nous

Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension.

Processus de recrutement

Etape 1

Postulez à l’offre d’emploi en vous munissant de votre CV.

Etape 2

Un recruteur examine les candidatures reçues et effectue une présélection des profils correspondant aux critères du poste à pourvoir

Etape 3

Votre profil est présélectionné, un recruteur vous recontactera pour échanger sur votre parcours professionnel, vos compétences et votre motivation pour le poste. Si le poste le demande, vous pourrez être évalué à travers des tests.

Etape 4

Votre candidature est retenue ? Votre agence vous fournira les informations nécessaires pour votre mission et rédigera votre contrat de mission !