Publiée le 2025-01-21T23:42:14
Technico commercial B to B(H/F)
Localisation
Rennes, Ille-Et-Vilaine
  • Type de contrat
    CDI
  • Rémunération
    2000 € - 2200 €
  • Début de contrat
    Dès que possible
Description de l’offre

Votre mission


ADECCO Rennes recrute un Technico Commercial B to B junior H/F pour l'un de ses clients spécialisé dans le secteur de la location de matériel BTP pour les professionnels basé à Rennes.


Tes missions :
-       Accueillir, renseigner et conseiller les clients
-       Organiser la réalisation et la relance des offres commerciales
-       Etablir un plan d'actions pour réaliser les objectifs
-       Démarcher, organiser et suivre les chantiers
-       Animer et suivre le portefeuille clients
-       Garantir l'application de la politique tarifaire
-       Garantir la rentabilité de l’agence
-       Promouvoir l’ensemble des produits de l’entreprise

Votre profil

#Et TOI ?


Tu as le sens du contact et du résultat? Tu aimes aller sur le terrain ? Tu es rigoureux et organisé ?
 
De formation commerciale, tu as une solide expérience en commerce B to B?
 
Ce poste est fait pour toi !

#Et le contrat dans tout ça ?


Type de contrat : CDI
Horaires : 38h/semaine
Rémunération :
-       Brut mensuel : 2000€ à 2200€ brut selon expérience
-       Prime mensuelle : 150€ brut (fixe)
-       Avantages :
o  Véhicule, téléphone, tablette
o  Tickets restaurants 7€/jour dont 4€ employeur.
o  Mutuelle
o  Prime vacances
o  Participation aux bénéfices
o  Intéressement


Agence : Ouverture du lundi au vendredi de 07h30 à 12h00 et de 13h30 à 18h30

A propos de nous

Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension.

Processus de recrutement

Etape 1

Postulez à l’offre d’emploi en vous munissant de votre CV.

Etape 2

Un recruteur examine les candidatures reçues et effectue une présélection des profils correspondant aux critères du poste à pourvoir

Etape 3

Votre profil est présélectionné, un recruteur vous recontactera pour échanger sur votre parcours professionnel, vos compétences et votre motivation pour le poste. Si le poste le demande, vous pourrez être évalué à travers des tests.

Etape 4

Votre candidature est retenue ? Votre agence vous fournira les informations nécessaires pour votre mission et rédigera votre contrat de mission !