Publiée le 2025-03-13T21:38:11
Technicien Support Informatique (h/f)
Localisation
Gravelines, Nord
  • Type de contrat
  • Type de stucture
    Privée
  • Durée de la mission
    18 mois
  • Début de contrat
    Dès que possible
Description de l’offre

Votre mission


Nous recherchons pour notre client un technicien H/F pour rejoindre leur équipe et garantir l'installation et la désinstallation des équipements. Les principales missions incluent :

  • Mettre à l'arrêt un serveur et effectuer son déracking.
  • Ajouter et remplacer des composants sur les serveurs.
  • Tester et racker les serveurs après intervention.
  • Paramétrer les serveurs dans l'application dédiée.
  • Identifier les serveurs et renseigner les informations nécessaires dans le logiciel de gestion.
  • Veiller au bon fonctionnement des déploiements pour garantir la continuité de service.


Votre profil


Profil Recherché :


Savoir-faire :

  • Savoir installer et désinstaller des équipements informatiques.

Savoir-être :
  • Rigueur
  • Dynamisme
  • Bon relationnel pour travailler en équipe
  • Autonomie
  • Méticulosité (pièces ordonnées, rangées, câblage propre…)
  • Adaptation / Flexibilité
  • Bonnes aptitudes de communication
  • Capacité à s’adapter rapidement au changement
  • Aptitude à intervenir en situation d’urgence

Diplôme :
  • BAC à BAC +2 en Informatique ou maintenance industrielle

Si vous êtes passionné(e) par les technologies et souhaitez contribuer à un environnement dynamique, envoyez votre candidature !

A propos de nous


Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension.



Agence :  

Processus de recrutement

Etape 1

Postulez à l’offre d’emploi en vous munissant de votre CV.

Etape 2

Un recruteur examine les candidatures reçues et effectue une présélection des profils correspondant aux critères du poste à pourvoir

Etape 3

Votre profil est présélectionné, un recruteur vous recontactera pour échanger sur votre parcours professionnel, vos compétences et votre motivation pour le poste. Si le poste le demande, vous pourrez être évalué à travers des tests.

Etape 4

Votre candidature est retenue ? Votre agence vous fournira les informations nécessaires pour votre mission et rédigera votre contrat de mission !