Publiée le 2024-11-22T08:05:14
TECHNICIEN SAV HOTLINE (h/f)
Localisation
Courlay, Deux-Sèvres
  • Type de contrat
    CDI
  • Rémunération
    2300 € - 3000 €
  • Début de contrat
    Dès que possible
Description de l’offre

Votre mission


Adecco, leader mondial des Ressources Humaines, recrute pour son client basé sur le canton Bressuirais, un Technicien SAV HOTLINE / HOTLINER (H/F).


Au sein d'une société familiale spécialisée en fabrication de stations et centres de lavage pour automobile et de matériels de nettoyage haute pression, vos missions sont :

  • Vous serez en charge de fournir des informations aux clients sur l'installation de leur matériel, en répondant à leurs questions et en les guidant tout au long du processus d'assistance.
  • Vous diagnostiquerez les pannes à distance et aiderez les clients à effectuer les premières opérations de maintenance.
  • Si nécessaire, vous organiserez des rendez-vous avec nos techniciens de service après-vente pour une intervention sur site.



Salaire : 2300/3000€ brut selon profil et expérience + primes + prime de vacances + prime de fin d'année

Votre profil


- Vous êtes issu d'une formation technique et/ou avez une expérience en tant que technicien, avec des compétences en électrique, mécanique, hydraulique.
- Vous avez de bonnes compétences relationnelles.
- Vous êtes autonome, organisé et capable de gérer plusieurs tâches simultanément.
- Vous avez un bon sens du service client et savez faire preuve d'écoute, de patience et d'empathie dans vos échanges.

A propos de nous

Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension.

Processus de recrutement

Etape 1

Postulez à l’offre d’emploi en vous munissant de votre CV.

Etape 2

Un recruteur examine les candidatures reçues et effectue une présélection des profils correspondant aux critères du poste à pourvoir

Etape 3

Votre profil est présélectionné, un recruteur vous recontactera pour échanger sur votre parcours professionnel, vos compétences et votre motivation pour le poste. Si le poste le demande, vous pourrez être évalué à travers des tests.

Etape 4

Votre candidature est retenue ? Votre agence vous fournira les informations nécessaires pour votre mission et rédigera votre contrat de mission !