Publiée le 2024-12-10T14:38:16
Technicien Paie et Administration du Personnel (h/f)
Localisation
Vichy, Allier
  • Type de contrat
    CDI
  • Début de contrat
    Dès que possible
Description de l’offre

Votre mission


Le cabinet Adecco Recrutement recherche pour son client basé à Vichy un Gestionnaire de paie en CDI !


Rattaché au Responsable du service social, vous assurez la gestion complète d'un portefeuille clients diversifiés.


Vos missions seront :

  • établissement des bulletins de paie
  • établissement des déclarations sociales
  • préparation et établissement des DSN
  • établissement des documents sociaux relatifs à l'embauche et à l'exécution des contrats de travail
  • assurer le contrôle ainsi que les entrées-sorties du personnel
  • établir les soldes de tout compte en cours de mois et les documents afférents
  • établissement des DPAE
  • gestion des arrêts de travail, accident ou maladie

Vous apportez conseil et assistance aux clients

Votre profil

  • Formation BAC+2 GEA, ou Titre professionnel Gestionnaire de paie ou Licence professionnelle Gestion de la paie et administration du personnel
  • Réactivité, rigueur et discrétion sont les qualités requises pour ce poste

Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

A propos de nous


Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Processus de recrutement

Etape 1

Postulez à l’offre d’emploi en vous munissant de votre CV.

Etape 2

Un recruteur examine les candidatures reçues et effectue une présélection des profils correspondant aux critères du poste à pourvoir

Etape 3

Votre profil est présélectionné, un recruteur vous recontactera pour échanger sur votre parcours professionnel, vos compétences et votre motivation pour le poste. Si le poste le demande, vous pourrez être évalué à travers des tests.

Etape 4

Votre candidature est retenue ? Votre agence vous fournira les informations nécessaires pour votre mission et rédigera votre contrat de mission !