Publiée le 2025-02-21T17:20:20
Technicien Paie et Administration du Personnel (h/f)
Localisation
Puteaux, Hauts-De-Seine
  • Type de contrat
  • Type de stucture
    Privée
  • Durée de la mission
    2 mois
  • Rémunération
    35000 € - 39000 €
  • Début de contrat
Description de l’offre

Votre mission


Poste : Chargé de paie et ADP
Intérim 2 mois possibilité de CDI par la suite
Lieu : Puteaux

Missions:


La gestion administrative du personnel


·       Garantir le respect du process des entrées et des sorties des salariés,
·       Rédiger les contrats de travail et les avenants,
·       Réaliser et suivre les démarches administratives pour les salariés étrangers,
·       Organiser et suivre les visites médicales,
·       Suivre les périodes d’essai,
·       Prendre en charge les affiliations/radiations et la gestion des dossiers Mutuelle et Prévoyance,
·       S’assurer de la fiabilité des données remontées dans l’outil de gestion des temps et des absences,
·       Répondre aux questions des utilisateurs et des managers sur toute question liée à une demande administrative,
·       Saisir les éléments variables,
·       Déclarer et suivre les accidents du travail,
·       Assurer le suivi des arrêts maladie (signalements DSN).
 
La paie
·       Collecter les informations auprès des RRH, des managers et des sites,
·       Saisir les informations non transmises par le logiciel de GTA,
·       Etablir la paie des collaborateurs de son périmètre,
·       Réaliser les soldes de tout compte des salariés,
·       Assurer la gestion des tickets restaurant,
·       Assurer la gestion du PERECO/PEE,
·       Gérer les relations avec les organismes extérieurs (Trésor Public, CPAM…)
 

Votre profil


Profil :

Nous recherchons un profil possédant les qualités et compétences suivantes :


·       Vous disposez d'une formation supérieure spécialisée en Paie,
·       Vous disposez d'une expérience de 4 ans minimum sur un poste similaire (Paie et ADP),
·       Vous maitrisez parfaitement le pack Office (notamment Excel),
·       Vous avez déjà travaillé sur les outils TeamsRH et Workday
·       Vous avez le sens de l'organisation et êtes rigoureux(se)

A propos de nous

Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension.

Processus de recrutement

Etape 1

Postulez à l’offre d’emploi en vous munissant de votre CV.

Etape 2

Un recruteur examine les candidatures reçues et effectue une présélection des profils correspondant aux critères du poste à pourvoir

Etape 3

Votre profil est présélectionné, un recruteur vous recontactera pour échanger sur votre parcours professionnel, vos compétences et votre motivation pour le poste. Si le poste le demande, vous pourrez être évalué à travers des tests.

Etape 4

Votre candidature est retenue ? Votre agence vous fournira les informations nécessaires pour votre mission et rédigera votre contrat de mission !