Publiée le 2025-01-21T19:53:12
Technicien Ordonnancement (h/f)
Localisation
La Talaudiere, Loire
  • Type de contrat
  • Durée de la mission
    3 mois
  • Rémunération
    2200 € - 2500 €
  • Début de contrat
    Dès que possible
Description de l’offre

Votre mission


Dans le cadre d'anticiper un congé paternité, nous recherchons, à partir du mois de janvier, un(e) Technicien(ne) Ordonnancement (H/F) pour une durée de 2 à 3 mois.

Les missions :

Production :
- Planifier la gestion de production et les changements de séries avec le service maintenance
- Mettre en place des méthodes d'ordonnancement
- Assurer la gestion des stocks des produits finis et la disponibilité produits
- Mettre en place des indicateurs de suivi (données de reporting, productivité, taux de déchets...)
- Réaliser un bilan hebdomadaire d'activité au responsable production
- Proposer et Réaliser des améliorations continue

Collaboration avec les différents services :
- Assurer le lien avec service ADV pour le suivi des commandes à venir afin d'adapter son planning de production
- Assurer le lien avec le service approvisionnement pour assurer le suivi des stocks de matières premières et consommable de production
- Assurer le lien avec le responsable logistique pour les départs commandes et les disponibilités produits
- Collaborer avec les chefs d'équipe pour réadapter le planning en cas d'absence ou panne machine
- Collaborer avec le responsable maintenance pour réadapter le planning en cas d'absence ou panne machine

Votre profil


Le profil recherché
Expérience significative de l'ordonnancement ou de la planification sur des productions en série, idéalement secteur industriel.

Connaissances :
- Connaissances des outils de planification et des méthodes industrielles
- Aisance informatique
- Maîtrise d'Excel

Savoir-Être :
- Sens du relationnel
- Capacité d'anticipation, d'organisation et de prise de décisions
- Savoir être force de propositions

A propos de nous

Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension.

Processus de recrutement

Etape 1

Postulez à l’offre d’emploi en vous munissant de votre CV.

Etape 2

Un recruteur examine les candidatures reçues et effectue une présélection des profils correspondant aux critères du poste à pourvoir

Etape 3

Votre profil est présélectionné, un recruteur vous recontactera pour échanger sur votre parcours professionnel, vos compétences et votre motivation pour le poste. Si le poste le demande, vous pourrez être évalué à travers des tests.

Etape 4

Votre candidature est retenue ? Votre agence vous fournira les informations nécessaires pour votre mission et rédigera votre contrat de mission !