Publiée le 2024-12-19T10:14:12
Technicien Méthodes Process (h/f)
Localisation
Limoges, Haute-Vienne
  • Type de contrat
  • Durée de la mission
    6 mois
  • Début de contrat
Description de l’offre

Votre mission


L'agence Adecco Industrie recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la fabrication d'équipements automobiles et basé à Limoges, un Technicien Méthodes Industrialisation (h/f) en intérim.


Votre rôle consistera à :
- Participer à l'optimisation des processus de fabrication
- Assurer la mise en place des méthodes de production
- Contribuer à l'amélioration continue des procédés de fabrication
- Analyser les données de production et proposer des actions correctives
- Participer à la résolution des problèmes techniques liés aux processus de fabrication

Votre profil


Votre profil :
- Vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire
- Titulaire d'un BAC+2 ou équivalent dans le domaine de la production industrielle
- Maîtrise des outils de gestion de la production
- Connaissance des méthodes d'amélioration continue
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement


Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et innovante ? Postulez en ligne !


Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

A propos de nous

Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension.

Processus de recrutement

Etape 1

Postulez à l’offre d’emploi en vous munissant de votre CV.

Etape 2

Un recruteur examine les candidatures reçues et effectue une présélection des profils correspondant aux critères du poste à pourvoir

Etape 3

Votre profil est présélectionné, un recruteur vous recontactera pour échanger sur votre parcours professionnel, vos compétences et votre motivation pour le poste. Si le poste le demande, vous pourrez être évalué à travers des tests.

Etape 4

Votre candidature est retenue ? Votre agence vous fournira les informations nécessaires pour votre mission et rédigera votre contrat de mission !