Publiée le 2024-12-04T23:57:14
technicien maintenance industrielle h/f
Localisation
Gevrey Chambertin, Côte-D'Or
  • Type de contrat
    CDI
  • Début de contrat
    Dès que possible
Description de l’offre

Votre mission


Adecco Recrutement recrute en CDI un Technicien de Maintenance Industrielle h/f de nuit, pour son client, un groupe industriel international spécialisé dans les solutions de connectivités et de détection de haute technicité.


Le Technicien de Maintenance est en charge des réparations et de la maintenance préventive, afin de prolonger la durée de vie des machines et des installations.
Chaque membre de cette équipe est responsable du nettoyage et de l'organisation de la zone de travail, et du respect des politiques et des procédures Hygiène et Sécurité de l'entreprise.


Travail à temps plein, en horaires postés de nuit

Votre profil


Diplômé(e) d'un BTS Maintenance industrielle ou expérience équivalente,
connaissances mécaniques et électriques
• Esprit d’innovation, amélioration continue afin de rester compétitif, savoir lire et interpréter un plan
Respecter les règles de sécurité
Sens des responsabilités et travail en équipe


Travail à temps plein, en horaires postés de nuit
nombreux avantages - salaire compétitif


Si vous vous reconnaissez dans cette offre, postulez en ligne au plus vite !

A propos de nous


Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

    Sidérurgie - Métallurgie - Tuyauterie - Soudure
    Poste(s) à pourvoir : 1
    Référence job : 18184646

Processus de recrutement

Etape 1

Postulez à l’offre d’emploi en vous munissant de votre CV.

Etape 2

Un recruteur examine les candidatures reçues et effectue une présélection des profils correspondant aux critères du poste à pourvoir

Etape 3

Votre profil est présélectionné, un recruteur vous recontactera pour échanger sur votre parcours professionnel, vos compétences et votre motivation pour le poste. Si le poste le demande, vous pourrez être évalué à travers des tests.

Etape 4

Votre candidature est retenue ? Votre agence vous fournira les informations nécessaires pour votre mission et rédigera votre contrat de mission !