Publiée le 2025-01-29T23:49:13
Technicien laboratoire (h/f)
Localisation
Compiegne, Oise
  • Type de contrat
  • Durée de la mission
    2 mois
  • Rémunération
    13,50 €/Heure
  • Début de contrat
    Dès que possible
Description de l’offre

Votre mission


Adecco Compiègne recrute pour l'un de ses client, industrie situé sur Compiègne, un Technicien laboratoire et contrôle qualité (h/f).


Vos missions :

  • Réalisation d'essais en laboratoire
  • Application des techniques et méthodes d'analyses
  • Rédiger les documents internes (rapports, analyse de résultats, modes opératoires..)
  • Contrôles des différentes performances mécaniques

Votre profil


Vous êtes titulaire d'un Bac+2/+3 en chimie ou contrôle qualité et/ou avez déjà occupé un poste similaire.
Vous êtes organisé (e) et rigoureux (se) dans votre travail.




Autres informations :
Mission à pourvoir rapidement jusque fin février au minimum.
Temps plein dans un premier temps puis temps partiel l'après-midi après formation.
Taux horaire: 13.50€ brut de l'heure (+ 13ème mois).


Si votre profil correspond et que ce poste vous intéresse, merci de postuler en ligne avec un CV à jour.

A propos de nous

Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension.

Processus de recrutement

Etape 1

Postulez à l’offre d’emploi en vous munissant de votre CV.

Etape 2

Un recruteur examine les candidatures reçues et effectue une présélection des profils correspondant aux critères du poste à pourvoir

Etape 3

Votre profil est présélectionné, un recruteur vous recontactera pour échanger sur votre parcours professionnel, vos compétences et votre motivation pour le poste. Si le poste le demande, vous pourrez être évalué à travers des tests.

Etape 4

Votre candidature est retenue ? Votre agence vous fournira les informations nécessaires pour votre mission et rédigera votre contrat de mission !