Publiée le 2025-02-20T08:32:11
Technicien Informatique (h/f)
Localisation
  • Type de contrat
  • Type de stucture
    Publique
  • DurĂ©e de la mission
    3 mois
  • RĂ©munĂ©ration
    12,00 €/Heure
  • DĂ©but de contrat
Description de l’offre

Votre mission


Nous recherchons un TECHNICIEN INFORMATIQUE (H/F)

🔹 Vos missions :

  • Assurer l’exploitation et la maintenance des Ă©quipements informatiques,
  • GĂ©rer les incidents et le suivi du parc informatique,
  • Assister et accompagner les utilisateurs,
  • SĂ©curiser les donnĂ©es et garantir le bon fonctionnement du rĂ©seau,
  • Installer les Ă©quipements pour les rĂ©unions (visioconfĂ©rence, sonorisation, projection).


Votre profil


📌 Compétences recherchées :

  • MaĂ®trise de l’environnement Windows, VPN, rĂ©seaux (LAN, VLAN, DHCP, DNS…),
  • Connaissance des systèmes de messagerie Microsoft et des outils de sauvegarde,
  • Rigueur, autonomie et bon relationnel.

🚗 Particularités : Déplacements fréquents, horaires flexibles en fonction des besoins.


đź“Ť Lieu : Secteur Mourenx
📆 Contrat : Intérim 3 mois, avec possibilité d’évolution
🎯 Profil : Bac+2 en informatique, expérience en maintenance IT, support aux utilisateurs et gestion de parc informatique

A propos de nous

Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension.

Agence :  

Processus de recrutement

Etape 1

Postulez à l’offre d’emploi en vous munissant de votre CV.

Etape 2

Un recruteur examine les candidatures reçues et effectue une présélection des profils correspondant aux critères du poste à pourvoir

Etape 3

Votre profil est présélectionné, un recruteur vous recontactera pour échanger sur votre parcours professionnel, vos compétences et votre motivation pour le poste. Si le poste le demande, vous pourrez être évalué à travers des tests.

Etape 4

Votre candidature est retenue ? Votre agence vous fournira les informations nécessaires pour votre mission et rédigera votre contrat de mission !