Publiée le 2025-01-20T10:29:12
Technicien HSE (h/f)
Localisation
Trie Chateau, Oise
  • Type de contrat
    CDI
  • Durée de la mission
    18 mois
  • Rémunération
    1972 € - 2000 €
  • Début de contrat
    Dès que possible
Description de l’offre

Votre mission


Adecco recherche pour l'un de ses clients situé à Gisors (27) un TECHNCIEN HSE H/F en CDI.


Activités :

  • Elaboration du document unique
  • Mise à jour si nécessaire des fiches de postes
  • Identification et prévention des risques
  • Sensibilisation et contrôle de l'application des procédures HSE auprès des équipes

Conditions de travail :
  • Horaires de journée/ 39h par semaine
  • 13€ brut de l'heure + prime de participation et d'intéressement
  • ETAM
  • Poste à pourvoir en CDI

Votre profil


Nous recherchons un(e) Technicien HSE (h/f) doté(e) de bonnes compétences de communication, d'un esprit d'équipe développé et d'une grande capacité d'adaptation.
La rigueur, le sens des responsabilités et la fiabilité sont des qualités essentielles pour ce poste.


PROFIL :  

  • BAC +3 Hygiène, Sécurité, Santé, Environnement
  • Expérience confirmée en tant que Technicien HSE H/F

Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez postuler ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée ? N'attendez plus, postulez !

A propos de nous

Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension.

Agence :  

Processus de recrutement

Etape 1

Postulez à l’offre d’emploi en vous munissant de votre CV.

Etape 2

Un recruteur examine les candidatures reçues et effectue une présélection des profils correspondant aux critères du poste à pourvoir

Etape 3

Votre profil est présélectionné, un recruteur vous recontactera pour échanger sur votre parcours professionnel, vos compétences et votre motivation pour le poste. Si le poste le demande, vous pourrez être évalué à travers des tests.

Etape 4

Votre candidature est retenue ? Votre agence vous fournira les informations nécessaires pour votre mission et rédigera votre contrat de mission !