Publiée le 2024-07-25T19:58:15
Technicien de Maintenance (h/f)
Localisation
Tergnier, Aisne
  • Type de contrat
    CDI
  • Rémunération
    32000 € - 35000 €
Description de l’offre

Votre mission


Adecco recrute pour son client un Technicien de maintenance H/F en CDI.


Sous la responsabilité du Responsable Equipe Technique, vous intégrez le service composé de 1 Technicien méthodes, de 2 Techniciens de maintenance et d’1 Ingénieur process.
Vos missions sont les suivantes :
ð MAINTENANCE :
-      Diagnostiquer les dysfonctionnements des équipements et effectuer les dépannages pour garantir la continuité de la production
-      Assurer le suivi d’efficacité des interventions et partager les conclusions aux personnes concernées
-      Alerter en cas de constatation de dérive de fonctionnement et recommander les actions à mener
-      Echanger et/ou rédiger un compte-rendu d’activités envers les personnes concernées
-      Assurer l’état standard des équipements
-      Définir la fréquence et effectuer les visites et les interventions de maintenance préventive et prédictive
-      Dans le cadre du SMQ, enregistrer, compléter et développer la GMAO pour assurer la fiabilité des données
-      Rédiger et si nécessaire mettre à jour les standards de maintenance dont les gammes d’interventions curatives, préventives et prédictives
-      Organiser et piloter avec le personnel interne et/ou organismes externes les interventions et les chantiers de maintenance
-      Établir les demandes d’achats, suivre les commandes dans le système en place
-      Établir les demandes de mise en stock de pièces de rechange
-      Assister les TM posté en cas de besoin
 
ð MÉTHODES :
-      Prendre part aux actions issues des groupes de travail dédiés à l’amélioration méthodes et process de son secteur
-      Appliquer les règles définies dans le SMQ
-      Améliorer et transformer les équipements pour répondre à une problématique, et/ou proposer des investissements
-      Contribuer voire mettre en œuvre l’intégration des nouveaux équipements et à leurs améliorations
-      Analyser les indicateurs de maintenance (pannes, consommations…)
-      Organiser et piloter les groupes de travail, proposer et mettre en place des plans d’actions
-      Rédiger des documents supports utiles et les recenser afin de les intégrer dans le SMQ

Votre profil


De formation Bac +2 dans un domaine technique, vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins 5 ans dans le secteur industriel.


Vous possédez de solides connaissances en automatisme (Grafcet, Siemens, TIA Portal, IHM, programmer, dépanner, modifier) , en électrotechnique (câbler, décâbler, modifier des composants) ainsi que des bases en hydraulique et mécanique.
Vous êtes méthodique, force de proposition, et vous présentez une bonne capacité d’analyses.
Vous êtes curieux de découvrir le fonctionnement des produits, des process, des équipements ?


Poste à pourvoir en CDI
Statut Technicien
Forfait 38 H


Ce poste correspond à votre profil ? à vos attentes ? à vous de jouer ! N’attendez plus ! Saisissez l’opportunité ! Postulez !

A propos de nous

Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension.

    Mécanique Générale
    Poste(s) à pourvoir 1
    Référence job : 17755693

Processus de recrutement

Etape 1

Postulez à l’offre d’emploi en vous munissant de votre CV.

Etape 2

Un recruteur examine les candidatures reçues et effectue une présélection des profils correspondant aux critères du poste à pourvoir

Etape 3

Votre profil est présélectionné, un recruteur vous recontactera pour échanger sur votre parcours professionnel, vos compétences et votre motivation pour le poste. Si le poste le demande, vous pourrez être évalué à travers des tests.

Etape 4

Votre candidature est retenue ? Votre agence vous fournira les informations nécessaires pour votre mission et rédigera votre contrat de mission !