Description de l’offre Votre missionVotre consultante placement Adecco recrute en CDI pour l'un de ses clients Technicien de maintenance industriel H/FRattaché au Responsable Maintenance, les fonctions sont les suivantes :- assurer l’installation des machines et des matériels,- participer à la conception des travaux neufs,- réaliser les opérations de maintenances correctives et préventives selon les instructions,- établir les fiches d’instructions pour le personnel et constituer la documentation pour les interventions, - assurer la remise en main après intervention,- établir le diagnostic de défaillance du matériel,- gérer les stocks de pièces de rechange. Votre profilProfil :Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire acquise dans un environnement industriel.Vous êtes polyvalent et faites preuve d’autonomie, de disponibilité et d’un esprit d’équipe.Nous vous proposons :CDI à pourvoir au plus tôt Rémunération : suivant profil et expérience entre 28 K€ et 31 K€Avantage : pause payé, 13ème mois, prime habillage et panier ou ticket restaurantRTTEnvie d'en savoir plus, postulez via www.adecco.frA propos de nousPremier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension. Industrie Mécanique Générale Poste(s) à pourvoir : 2 Référence job : 1792881301 Géolocalisation de la mission Processus de recrutement 1 2 3 4 Etape 1 Postulez à l’offre d’emploi en vous munissant de votre CV. Etape 2 Un recruteur examine les candidatures reçues et effectue une présélection des profils correspondant aux critères du poste à pourvoir Etape 3 Votre profil est présélectionné, un recruteur vous recontactera pour échanger sur votre parcours professionnel, vos compétences et votre motivation pour le poste. Si le poste le demande, vous pourrez être évalué à travers des tests. Etape 4 Votre candidature est retenue ? Votre agence vous fournira les informations nécessaires pour votre mission et rédigera votre contrat de mission ! × M'envoyer les offres d'emploi correspondantes : Métier Localisation Nom de l'alerte emploi Durée de l’alerte Permanente 1 mois 3 mois 6 mois Fréquence de alerte Mensuelle Hebdomadaire Journalière Email Je reconnais avoir pris connaissance et accepte les informations légales Veuillez cocher la case afin d'accepter les termes et conditions d'utilisation. Veuillez cocher la case ci-dessous pour continuer : Confirmez que vous n'êtes pas un robot. Merci de valider le captcha avant de continuer Votre alerte a bien été créée ! ConfirmationMessage Retour à l’offre d’emploi × QA.Application.Submitted QA.Thank.Apply QA.Keep.Track Partager