Publiée le 2024-09-10T10:00:18
Technicien de Maintenance (h/f)
Localisation
Le Controis En Sologne, Loir-Et-Cher
  • Type de contrat
  • Durée de la mission
    3 mois
  • Début de contrat
Description de l’offre

Votre mission


Nous recherchons pour notre client spécialisé et reconnue dans les Portes Automatiques


Un Technicien de Maintenance Itinérant pour le secteur du Sud du Loir et Cher H/F


Votre Mission :


Gestion et Organisation de votre planning,
Intervention chez les clients,
Diagnostiquer les pannes, électriques, mécaniques et électroniques,
Maintenance Préventive et curative,
Dépannage,

Votre profil


Vous justifiez d'une formation en Maintenance avec une première expérience.
Vous appréciez travailler en autonomie avec un bon sens de l'organisation.
Vous avez des connaissances en informatique.
Vous êtes Titulaire des habilitations électriques et du permis B


Véhicule de fonction, outil informatique,
Salaire en fonction de votre profil + panier


Nous vous proposons une mission en intérim avec possibilité d'intégration


Si ce poste vous intéresse, postulez!

A propos de nous

Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension.

    Mécanique Générale
    Poste(s) à pourvoir : 1
    Référence job : 17873935
Agence :  

Processus de recrutement

Etape 1

Postulez à l’offre d’emploi en vous munissant de votre CV.

Etape 2

Un recruteur examine les candidatures reçues et effectue une présélection des profils correspondant aux critères du poste à pourvoir

Etape 3

Votre profil est présélectionné, un recruteur vous recontactera pour échanger sur votre parcours professionnel, vos compétences et votre motivation pour le poste. Si le poste le demande, vous pourrez être évalué à travers des tests.

Etape 4

Votre candidature est retenue ? Votre agence vous fournira les informations nécessaires pour votre mission et rédigera votre contrat de mission !