Publiée le 2024-11-22T16:30:23
Technicien de Maintenance (h/f)
Localisation
Langres, Haute-Marne
  • Type de contrat
  • Rémunération
    1950 € - 2500 €
  • Début de contrat
    Dès que possible
Description de l’offre

Votre mission


Adecco Onsite recrute pour son client un technicien de maintenance (h/f).
Vos missions :
• Construire et améliorer le plan de maintenance préventive pour les nouveaux 
équipements et les équipements existants
• Mener des projets de réduction des pannes et améliorer la fiabilité des équipements
• Planifier et préparer les interventions de maintenance
• Garantir la disponibilité des énergies et maitriser les consommations associées

Votre profil


Compétences requises :
• Connaissances en Automatisme, Mécanique et Electromécanique
• Connaissances des outils de résolution de problèmes (5M, FQA, connaissance AMDEC)
• Esprit d’équipe, autonomie dans le travail
• Maitrise des logiciels informatiques (Office, Celltrack, SAP)
• L’anglais serait un plus
• Bac +2 en maintenance, mécanique ou électrotechnique
• Expérience de 2 à 5 ans souhaitée

A propos de nous

Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension.

    Mécanique Générale
    Poste(s) à pourvoir : 1
    Référence job : 18190868

Processus de recrutement

Etape 1

Postulez à l’offre d’emploi en vous munissant de votre CV.

Etape 2

Un recruteur examine les candidatures reçues et effectue une présélection des profils correspondant aux critères du poste à pourvoir

Etape 3

Votre profil est présélectionné, un recruteur vous recontactera pour échanger sur votre parcours professionnel, vos compétences et votre motivation pour le poste. Si le poste le demande, vous pourrez être évalué à travers des tests.

Etape 4

Votre candidature est retenue ? Votre agence vous fournira les informations nécessaires pour votre mission et rédigera votre contrat de mission !