Publiée le 2025-03-11T09:54:13
Technicien de Maintenance (h/f)
Localisation
La Chapelle Vendomoise, Loir-Et-Cher
  • Type de contrat
    CDI
  • Type de stucture
    Privée
  • Rémunération
    30000 € - 35000 €
  • Début de contrat
    Dès que possible
Description de l’offre

Votre mission


Nous recrutons pour l’un de nos clients, une entreprise agroalimentaire située à proximité de Blois (41), un(e) Technicien(ne) de Maintenance en CDI.

Vos missions


Rattaché(e) au Responsable Maintenance Opérationnel, vous interviendrez sur les aspects curatif, préventif et amélioratif des équipements de production.

Maintenance curative

  • Diagnostiquer et réparer les pannes sur les lignes de production, chaînes, tours de stockage et engins de manutention.
  • Assurer la remise en état des installations avec rigueur et méthode.
  • Analyser les causes des dysfonctionnements et suivre les interventions.
  • Informer votre hiérarchie des incidents techniques rencontrés.
  • Répondre aux demandes des utilisateurs en fonction des priorités.
  • Réaliser l’entretien général des infrastructures (plomberie, électricité tertiaire, menuiserie, etc.).

Maintenance préventive

  • Vérifier le bon fonctionnement des équipements et des installations.
  • Remplacer les pièces usées et assurer des contrôles réguliers.
  • Maintenir la conformité et la propreté des armoires électriques.
  • Surveiller les systèmes électriques, pneumatiques, hydrauliques et de protection incendie.

Maintenance améliorative

  • Installer et mettre en service de nouveaux équipements industriels.

Tâches administratives

  • Rédiger des comptes rendus d’intervention via la GMAO.
  • Assurer le suivi des interventions et la mise à jour des documents techniques.
  • Proposer des améliorations pour garantir la conformité des schémas électriques.
  • Accompagner les opérateurs dans la maintenance de premier niveau.

Conditions du poste

  • Type de contrat : CDI, à pourvoir immédiatement.
  • Horaires : Équipe de jour ou de nuit.
  • Avantages :
    • Intéressement, participation et prime vacances.
    • Cantine d’entreprise (repas offert pour l’équipe de nuit).
    • CSE, mutuelle et prévoyance.
    • Prime d’équipe de 5 % incluse dans la rémunération.
    • Majoration de nuit de 30 %.
    • Compte Épargne Temps (CET).

Si vous recherchez un environnement où l’esprit d’équipe, l’entraide et la performance sont des valeurs essentielles, ce poste est fait pour vous !


Postulez dès maintenant et intégrez une équipe dynamique et engagée !

Votre profil


Profil attendu :

  • BTS Maintenance, Automatisme, Electrotechnique, Electromécanicien ou BAC Technique avec expérience
  • Expérience 2 à 3 ans en milieu industriel, et notamment en maintenance/travaux neufs/production avec forte implication technique
  • Rigueur, autonomie, esprit d'équipe, bon sens de la communication et leadership sont les qualités attendues pour réussir à ce poste


A propos de nous

Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension.

    Mécanique Générale
    Poste(s) à pourvoir : 1
    Référence job : 1812881502

Processus de recrutement

Etape 1

Postulez à l’offre d’emploi en vous munissant de votre CV.

Etape 2

Un recruteur examine les candidatures reçues et effectue une présélection des profils correspondant aux critères du poste à pourvoir

Etape 3

Votre profil est présélectionné, un recruteur vous recontactera pour échanger sur votre parcours professionnel, vos compétences et votre motivation pour le poste. Si le poste le demande, vous pourrez être évalué à travers des tests.

Etape 4

Votre candidature est retenue ? Votre agence vous fournira les informations nécessaires pour votre mission et rédigera votre contrat de mission !