Publiée le 2024-12-11T10:46:17
Technicien de Maintenance (h/f)
Localisation
La Chapelle St Luc, Aube
  • Type de contrat
    CDI
  • Rémunération
    28000 € - 32000 €
  • Début de contrat
    Dès que possible
Description de l’offre

Votre mission


Nous recherchons pour notre client un technicien de maintenance H/F en CDI


Rattaché(e) au Responsable Maintenance de la société située à La Chapelle-Saint-Luc (10), dans le respect des consignes d'hygiène, de sécurité et du système de qualité, vos missions principales seront les suivantes :

  • Réaliser rigoureusement les plans d’entretien
  • Réaliser les travaux de maintenance (curative et préventive)
  • Suivre et organiser les chantiers de maintenance dans tous les domaines techniques
  • S’assurer que les travaux sont réalisés au meilleur coût
  • Analyser les pannes récurrentes, proposer des améliorations
  • Gérer le planning des vérifications périodiques (VPO)
  • S’assurer que les rapports des vérifications périodiques sont rédigés correctement par les entreprises extérieures, diffusés aux entités et archivés
  • Proposer à son responsable les actions correctives suites aux VPO 
  • Organiser les chantiers, demander des devis et relancer les fournisseurs et les entreprises extérieures
  • Superviser et organiser le travail des entreprises extérieures et s'assurer que les entreprises extérieures interviennent dans les délais requis
  • Suivre les délais d'approvisionnement des pièces nécessaires
  • Utiliser les produits de maintenance de manière adéquate et veiller à leur stockage correct
  • Renseigner et suivre la GMAO
  • Atteindre les objectifs du Système de Management de la Performance Plurielle
  • Assurer l’interface avec le personnel d’exploitation pour le bon fonctionnement du process
  • Appliquer les objectifs de notre politique en matière de qualité, sécurité, environnement, énergie et biodiversité
  • Respecter les consignes définies dans sa fiche métier santé sécurité, avec les règles fondamentales associées et contribuer à la satisfaction clients en garantissant la qualité de service

Ce poste, en horaires de journée, implique des astreintes de nuit et week-end.
 

Votre profil


Compétences clés :

  • Réaliser la maintenance des équipements et installations de l’usine selon leurs caractéristiques techniques (maîtrise de la maintenance électrique, mécanique…)
  • Etablir un planning 
  • Gérer les priorités et les urgences
  • Maîtriser la bureautique et un logiciel de GMAO
  • Communiquer oralement et par écrit en situation professionnelle, alerter en cas de dérive de qualité, hygiène, sécurité ou environnement
  • Connaître, appliquer et faire appliquer les procédures qualité et les consignes de sécurité

Qualifications


De formation Bac+2, Bac+3 en maintenance industrielle. 
Une expérience professionnelle de 3 ans minimum est requise.
Être titulaire des habilitations appropriées ou avoir les pré-requis permettant de les obtenir

Maîtriser les savoirs fondamentaux



A propos de nous

Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension.

    Mécanique Générale
    Poste(s) à pourvoir : 1
    Référence job : 17968640

Processus de recrutement

Etape 1

Postulez à l’offre d’emploi en vous munissant de votre CV.

Etape 2

Un recruteur examine les candidatures reçues et effectue une présélection des profils correspondant aux critères du poste à pourvoir

Etape 3

Votre profil est présélectionné, un recruteur vous recontactera pour échanger sur votre parcours professionnel, vos compétences et votre motivation pour le poste. Si le poste le demande, vous pourrez être évalué à travers des tests.

Etape 4

Votre candidature est retenue ? Votre agence vous fournira les informations nécessaires pour votre mission et rédigera votre contrat de mission !