Publiée le 2024-11-20T14:36:15
Technicien de Maintenance (h/f)
Localisation
  • Type de contrat
    CDI
  • Début de contrat
    Dès que possible
Description de l’offre

Votre mission


Adecco BELFORT recrute, pour l'un de ses clients, un TECHNICIEN DE MAINTENANCE (H/F) basé à DELLE (90) pour un poste en CDI.


Vos missions :

  • Recherche de pannes mécaniques sur différents moyens de production machines traditionnelles, automatisées et commandes numériques ;
  • Analyse et lecture de plan mécanique ;
  • Réalisation de maintenance préventive et curative ;
  • Démontage des éléments mécaniques défectueux sur toutes machines pour amélioration et réparation ;
  • Connaissance électrique, hydraulique et pneumatique ainsi que les unités de mesure nécessaires ;
  • Installation et déménagement de machines ;
  • Contrôle et mise en géométrie des moyens de production.


Votre profil


Votre profil :
Vous êtes de formation Bac prof maintenance et disposez d'une expérience d'au moins 3 ans en industrie.
Sérieux, dynamique et motivé.
Connaissance en milieu industriel obligatoire.
Permis B indispensable pour déplacement sur un rayon de 150 km.
Rémunération selon profil.

A propos de nous

Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension.

    Mécanique Générale
    Poste(s) à pourvoir : 1
    Référence job : 18004902

Processus de recrutement

Etape 1

Postulez à l’offre d’emploi en vous munissant de votre CV.

Etape 2

Un recruteur examine les candidatures reçues et effectue une présélection des profils correspondant aux critères du poste à pourvoir

Etape 3

Votre profil est présélectionné, un recruteur vous recontactera pour échanger sur votre parcours professionnel, vos compétences et votre motivation pour le poste. Si le poste le demande, vous pourrez être évalué à travers des tests.

Etape 4

Votre candidature est retenue ? Votre agence vous fournira les informations nécessaires pour votre mission et rédigera votre contrat de mission !