Publiée le 2025-01-29T14:04:15
Technicien de maintenance des Bâtiments H/F
Localisation
Guilherand Granges, Ardèche
  • Type de contrat
    CDI
  • Rémunération
    30000 € - 35000 €
  • Début de contrat
    Dès que possible
Description de l’offre

Votre mission

Technicien de maintenance des bâtiments H/F


📍 Basé à Guilherand-Granges (07), à deux pas de Valence
Vous rêvez d'un poste technique enrichissant, dans une entreprise innovante, tout en bénéficiant d'un cadre de vie exceptionnel ? Ne cherchez plus !

Pourquoi nous rejoindre ?


Située en Ardèche, à quelques minutes de Valence, Guilherand-Granges offre un cadre de vie unique :
  • 🌄 Entre nature et ville : Profitez des paysages ardéchois tout en restant proche d'une ville dynamique.
  • 🚗 Accessibilité : Proche des autoroutes et bien desservie par les transports en commun.
  • 🏞️ Qualité de vie : Un équilibre parfait entre environnement naturel et commodités urbaines.

Notre client, leader dans la conception, fabrication, localisation et maintenance de Bennes à Ordures Ménagères (BOM) et de matériels de voirie, est à la recherche de nouveaux talents ! Avec des sites situés à Guilherand-Granges et Lambesc , cette entreprise allie innovation et expertise pour répondre aux besoins de ses clients.
Votre rôle : Intégré(e) au sein d'une équipe de 4 collaborateurs, vous aurez pour mission le maintien des infrastructures et des outils industriels du site. Plus précisément, vos responsabilités incluront :


- Assurer la maintenance des locaux, incluant l'électricité, la serrurerie, la plomberie, la menuiserie, la peinture, et le suivi de l'entretien des systèmes de sécurité et d'alarme.
- Gérer également la climatisation. - Établir les diagnostics de dysfonctionnement et définir les actions correctives à mettre en œuvre. - Effectuer les réparations de matériel et assurer leur efficacité. - Maintenir le bon fonctionnement des outils et infrastructures, dans le respect des règles de sécurité. - Établir les plans de maintenance préventive et réaliser les travaux selon les gammes définies. - Renseigner les documents de suivi de maintenance dans la GMAO. - Réaliser et renouveler les approvisionnements des pièces et outils. - Planifier et superviser les interventions avec les prestataires extérieurs.

Ce que nous offrons


💼 Contrat : CDI, avec des horaires en journée 7h30-16h15 du lundi au jeudi, 7h30-12h30 le vendredi + astreinte (une semaine par mois)
💰 Rémunération : Entre 30 et 35K€ sur 13 mois, selon vos compétences et votre expérience.
🎁 Avantages :
  • Indemnité transport,
  • Prime de vacances,
  • Participation aux bénéfices,
  • Titres-restaurant pour des pauses gourmandes.

Votre profil


Nous recherchons avant tout une personne passionnée et technique.
- Niveau Bac pro minimum en maintenance ou technique.
- Première expérience dans le domaine requise.
- Curieux(se) et passionné(e) par le domaine technique.
- Bricoleur(se) et débrouillard(e).
- Capacité à travailler en équipe ou en autonomie.
- Organisé(e), efficace, et réactif(ve) face à des situations impactant la sécurité.
- Sens du service et collaboration avec d'autres équipes.
- Connaissances multi techniques en électricité, menuiserie, serrurerie, plomberie, climatisation
- Des connaissances en mécanique, électricité, hydraulique, et pneumatique seraient un plus.
- Maîtrise de la lecture de plans techniques, appareils de test électrique, et soudures simples




A propos de nous


Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

    Mécanique Générale
    Poste(s) à pourvoir : 1
    Référence job : 1843107101

Processus de recrutement

Etape 1

Postulez à l’offre d’emploi en vous munissant de votre CV.

Etape 2

Un recruteur examine les candidatures reçues et effectue une présélection des profils correspondant aux critères du poste à pourvoir

Etape 3

Votre profil est présélectionné, un recruteur vous recontactera pour échanger sur votre parcours professionnel, vos compétences et votre motivation pour le poste. Si le poste le demande, vous pourrez être évalué à travers des tests.

Etape 4

Votre candidature est retenue ? Votre agence vous fournira les informations nécessaires pour votre mission et rédigera votre contrat de mission !