Publiée le 2024-11-21T09:36:14
Technicien de Maintenance CVC (h/f)
Localisation
La Ferte Mace, Orne
  • Type de contrat
    CDI
  • Rémunération
    35000 € - 38000 €
  • Début de contrat
    Dès que possible
Description de l’offre

Votre mission


Adecco, spécialiste du recrutement en CDD/CDI, recherche pour l’un de ses clients, une société spécialisée en maintenance de génie climatique, thermique et électrique, un Technicien de maintenance CVC H/F en CDI sur La Ferté Macé (61).


Notre client est une entreprise spécialisée dans les domaines de la maintenance, de la plomberie, du chauffage et de l’électricité, et agit dans le domaine du bâtiment. Pour renforcer ses équipes, la société recherche un Technicien de maintenance en bâtiment, avec connaissances en électricité. 


Rattaché(e) aux deux responsables maintenance, vous aurez pour mission principale l’installation, l’entretien et le dépannage des systèmes de chauffage, ventilation et climatisation. Pour cela, vous serez amené à :
-       Diagnostiquer les pannes, sur chaudières fuel, gaz, gaine de ventilation, radiateurs, sanitaires et VMC
-       Réaliser le dépannage, faire les essais et la mise au point avec le SAV
-       Gérer les contrats de maintenance chez les professionnels (et particuliers)
-       Faire de la maintenance préventive
-       Intervenir sur les secteurs industriels, tertiaires, hospitaliers, résidentiels collectifs ou spécialisés

Votre profil


Vous disposez idéalement a minima d’un Bac Pro Technicien de maintenance, mais plus qu’un diplôme, nous recherchons une personne autonome sur ses missions, proactive, avec une expérience minimum de 3-5 ans sur un poste similaire.
-       Vous êtes rigoureux, minutieux et aimez l’itinérance entre plusieurs sites chaque jour


Compétences requises pour ce poste :
-       Connaissances en électricité
-       Travail en équipe
-       Polyvalence

A propos de nous

Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension.

Processus de recrutement

Etape 1

Postulez à l’offre d’emploi en vous munissant de votre CV.

Etape 2

Un recruteur examine les candidatures reçues et effectue une présélection des profils correspondant aux critères du poste à pourvoir

Etape 3

Votre profil est présélectionné, un recruteur vous recontactera pour échanger sur votre parcours professionnel, vos compétences et votre motivation pour le poste. Si le poste le demande, vous pourrez être évalué à travers des tests.

Etape 4

Votre candidature est retenue ? Votre agence vous fournira les informations nécessaires pour votre mission et rédigera votre contrat de mission !