Publiée le 2024-11-06T15:11:09
Technicien de Maintenance AGRICOLE (h/f)
Localisation
  • Type de contrat
    CDI
  • Rémunération
    25000 € - 30000 €
  • Début de contrat
    Dès que possible
Description de l’offre

Votre mission


Nous recrutons en CDI ! Notre client recherche un Technicien/Mécanicien Agricole :


Voici les missions confiées :

  • Maintenir le bon état de fonctionnement des engins agricole tout en assurant la maintenance préventive
  • Suivre la planning de révision et rédiger les comptes-rendus de chaque intervention
  • Participer également aux travaux de modification ou d'évolution des équipements : tests, mises au point, essais de fonctionnement, ...
  • Analyser l'historique des dysfonctionnements et proposer des améliorations.



Vous serez amené à intervenir dans plusieurs domaines (automatisme, électricité, pneumatique, informatique, froid, climatisation…) et parfois avec des techniciens extérieurs.

Votre profil


Profil demandé :


Une 1ère expérience dans le domaine agricole est requise
Vous êtes autonome, motivé, passionné par la mécanique agricole ?
Ce job est fait pour vous !


N'hésitez plus, postulez de suite, afin de rejoindre une entreprise en pleine expansion !!!

A propos de nous

Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

    Mécanique Générale
    Poste(s) à pourvoir : 1
    Référence job : 16898684
Agence :  

Processus de recrutement

Etape 1

Postulez à l’offre d’emploi en vous munissant de votre CV.

Etape 2

Un recruteur examine les candidatures reçues et effectue une présélection des profils correspondant aux critères du poste à pourvoir

Etape 3

Votre profil est présélectionné, un recruteur vous recontactera pour échanger sur votre parcours professionnel, vos compétences et votre motivation pour le poste. Si le poste le demande, vous pourrez être évalué à travers des tests.

Etape 4

Votre candidature est retenue ? Votre agence vous fournira les informations nécessaires pour votre mission et rédigera votre contrat de mission !