Publiée le 2024-12-02T14:06:12
Technicien de Laboratoire physico-chimie (h/f)
Localisation
Valloire Sur Cisse, Loir-Et-Cher
  • Type de contrat
  • Durée de la mission
    12 mois
  • Rémunération
    14,54 €/Heure
  • Début de contrat
    Dès que possible
Description de l’offre

Votre mission


Adecco, spécialiste du recrutement en CDD/CDI et intérim, recrute pour l'un de ses clients, laboratoire pharmaceutique, un(e):


TECHNICIEN(NE) LABORATOIRE DE CONTROLE PHYSICO-CHIMIQUE (H/F)


Vos missions principales:

  • réaliser et enregistrer le analyses physico-chimiques.
  • interpréter et faire la synthèse des résultats
  • réaliser des analyses dans le cadre de projets spécifiques
  • ouvrir et renseigner une fiche écart
  • contrôler visuellement la conformité des équipements
  • proposer des améliorations
  • proposer des mises à jour du système documentaire

Votre profil


PROFIL: BAC+2 Chimie/Biochimie
Vous avez idéalement une première expérience en pharmaceutique.
La maitrise des logiciels SAP et EMPOWER ainsi que les outils bureautiques seraient un plus.
L'autonomie et la rigueur sont des qualités essentielles pour ce poste.
Mission en intérim jusqu'en décembre 2024.


Ce poste vous intéresse? Merci de postuler en ligne sur adecco.fr

A propos de nous

Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension.

Agence :  

Processus de recrutement

Etape 1

Postulez à l’offre d’emploi en vous munissant de votre CV.

Etape 2

Un recruteur examine les candidatures reçues et effectue une présélection des profils correspondant aux critères du poste à pourvoir

Etape 3

Votre profil est présélectionné, un recruteur vous recontactera pour échanger sur votre parcours professionnel, vos compétences et votre motivation pour le poste. Si le poste le demande, vous pourrez être évalué à travers des tests.

Etape 4

Votre candidature est retenue ? Votre agence vous fournira les informations nécessaires pour votre mission et rédigera votre contrat de mission !