Publiée le 2024-10-30T11:05:15
Technicien de Contrôle Qualité (h/f)
Localisation
Le Val D Hazey, Eure
  • Type de contrat
  • Durée de la mission
    6 mois
  • Début de contrat
    Dès que possible
Description de l’offre

Votre mission


Sous la responsabilité du Responsable Qualité et environnement, vous serez en charge des missions suivantes :


CONTROLE

  • Contrôle et s’assure de la qualité des matières sèches, des produits en cours de conditionnement et des produits finis.
  • Identifie les non-conformités, les écarts et effectue les mesures préventives ou correctives depuis la réception des MS jusqu’à l’expédition des commandes.
  • Rédiger les fiches d'anomalies et les réclamations fournisseurs et assurer le suivi du plan d'actions fournisseur.
  • Établit les documents de contrôle de conformité, analyse les données des contrôles (mesures, relevés, indicateurs, …) et effectue les mesures préventives ou correctives.
  • Assure le suivi et le reporting des tableaux de bord qualité.



DEVELOPPEMENT
  • Organiser et coordonner les essais techniques qualité, effectuer le suivi de ces essais et en rendre compte.
  • Créer, faire valider, diffuser et tenir à jour les gammes de conditionnement, les consignes nécessaires et les enregistrements d'autocontrôle.
  • Former et apporter un soutien technique aux opérateurs.



AMELIORATION CONTINUE
  • Contribuer à l'analyse des causes et aux actions de résolution de problème dans le périmètre du service qualité.

Votre profil


Vous possédez un BAC + 2 dans les domaines suivants :

  • DUT Qualité logistique industrielle et organisation
  • DUT Métrologie, contrôle qualité

Vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans en qualité dans le secteur agroalimentaire.


Compétences :
  • Rigueur, minutie et autonomie
  • Sens de l’analyse, esprit d’équipe et réactivité
  • Qualité rédactionnelle
  • A l'aise avec les outils IT
  • L'anglais est un plus
  • Le Français est requis

A propos de nous


Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !


Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension.

Agence :  

Processus de recrutement

Etape 1

Postulez à l’offre d’emploi en vous munissant de votre CV.

Etape 2

Un recruteur examine les candidatures reçues et effectue une présélection des profils correspondant aux critères du poste à pourvoir

Etape 3

Votre profil est présélectionné, un recruteur vous recontactera pour échanger sur votre parcours professionnel, vos compétences et votre motivation pour le poste. Si le poste le demande, vous pourrez être évalué à travers des tests.

Etape 4

Votre candidature est retenue ? Votre agence vous fournira les informations nécessaires pour votre mission et rédigera votre contrat de mission !