Publiée le 2024-12-20T15:54:16
Technicien d'analyses de Laboratoire (h/f) (autre)
Localisation
Rouvignies, Nord
  • Type de contrat
  • Durée de la mission
    6 mois
  • Rémunération
    16,42 €/Heure
  • Début de contrat
Description de l’offre

Votre mission


Pour notre client, fabricant de roulements pour l'aéronautiques, nous recrutons un technicien d'analyses de laboratoire h/f


Suivants les exigences clients et techniques, vous exécutez les analyses de bains et les analyses de comptage particules ; évaluez et validez les résultats dans le respect des standards de qualité et des plannings de fabrication.
 
Vous êtes garant du bon fonctionnement des différents bains.


Plus précisément vous allez :


·        Mettre en œuvre les analyses chimiques des bains et/ou des solvants
·        Réaliser et analyser le contrôle de pollution particulaire
·        Effectuer les analyses de Spectrométrie
·        Réaliser des appoints et créer des bains sur la chaîne Niteau
·        Participer à la gestion des consommables laboratoire
·        Analyser le résultat Marquage Laser

Votre profil


Poste à pourvoir au plus vite, jusqu'à fin mars 2025


·        Connaissances approfondies en chimie
·        Connaissances de base en mesures physiques
·        Connaissances de base en métallurgie

  • Être capable d’interpréter les spécifications internes et clients



Poste en 2X8


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A propos de nous

Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension.

Agence :  

Processus de recrutement

Etape 1

Postulez à l’offre d’emploi en vous munissant de votre CV.

Etape 2

Un recruteur examine les candidatures reçues et effectue une présélection des profils correspondant aux critères du poste à pourvoir

Etape 3

Votre profil est présélectionné, un recruteur vous recontactera pour échanger sur votre parcours professionnel, vos compétences et votre motivation pour le poste. Si le poste le demande, vous pourrez être évalué à travers des tests.

Etape 4

Votre candidature est retenue ? Votre agence vous fournira les informations nécessaires pour votre mission et rédigera votre contrat de mission !