Publiée le 2025-01-19T23:36:12
Secrétaire (h/f)
Localisation
  • Type de contrat
    CDD
  • Durée de la mission
    6 mois
  • Rémunération
    2200 € - 2500 €
  • Début de contrat
    Dès que possible
Description de l’offre

Votre mission


ADECCO MONACO recrute un (e) assistant (e) polyvalent (e ) bilingue anglais pour intégrer une société spécialisée dans le secteur du yachting.
 Ce poste est un remplacement 4 mois en CDD.
 
Votre mission :


Accueillir des interlocuteurs internes et externes (fournisseurs, clients)
Standard
Commandes de fournitures du bureau – services généraux
Organisation des déplacements
Organisation de meeting – commandes des plateaux repas – service durant la réunion -
Disponibilité importante demandée
Rédaction de courriers techniques



Votre profil


Profil recherché :


Niveau d'études : Bac + 2 (secrétariat ou équivalent)
Niveau d'anglais : bilingue (cette langue sera utilisée au quotidien) – Test pratiqué ADECCO
Expérience significative dans le secteur du luxe ou de la banque privée.
Excellente maîtrise du pack office
Orthographe ++ (test pratiqué par ADECCO)


Conditions :
 
Rémunération : 2200/2300 euros nets suivant profil.




Si vous êtes dynamique, polyvalent(e) et avez un sens aigu de la confidentialité, n'hésitez pas à postuler !

A propos de nous

Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension.

Agence :  

Processus de recrutement

Etape 1

Postulez à l’offre d’emploi en vous munissant de votre CV.

Etape 2

Un recruteur examine les candidatures reçues et effectue une présélection des profils correspondant aux critères du poste à pourvoir

Etape 3

Votre profil est présélectionné, un recruteur vous recontactera pour échanger sur votre parcours professionnel, vos compétences et votre motivation pour le poste. Si le poste le demande, vous pourrez être évalué à travers des tests.

Etape 4

Votre candidature est retenue ? Votre agence vous fournira les informations nécessaires pour votre mission et rédigera votre contrat de mission !