Publiée le 2025-02-21T07:53:12
Secrétaire BTP (h/f)
Localisation
Besancon, Doubs
  • Type de contrat
  • Type de stucture
    Privée
  • Durée de la mission
    12 mois
  • Début de contrat
    Dès que possible
Description de l’offre

Votre mission


L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le BTP, un Secrétaire BTP (h/f). Poste à pourvoir sur la périphérie de Besançon.


En tant que Secrétaire BTP (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise.


Vos missions incluront :
-accueil téléphonique
-gestion des appels d'offres (environ 6 par mois)
-création de devis
-facturation
-rédaction de courriers
-planification des rendez-vous

Votre profil


Nous recherchons un Secrétaire BTP (h/f) avec de solides compétences en organisation et en communication.
La connaissance de la gestion d'appels d'offres et de Microsoft Excel est indispensable.


Le poste est à pourvoir dès que possible, avec une durée de travail en journée à temps plein du lundi au vendredi.


Ce poste vous correspond ? Postulez avec un CV à jour !




Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

A propos de nous

Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension.

Processus de recrutement

Etape 1

Postulez à l’offre d’emploi en vous munissant de votre CV.

Etape 2

Un recruteur examine les candidatures reçues et effectue une présélection des profils correspondant aux critères du poste à pourvoir

Etape 3

Votre profil est présélectionné, un recruteur vous recontactera pour échanger sur votre parcours professionnel, vos compétences et votre motivation pour le poste. Si le poste le demande, vous pourrez être évalué à travers des tests.

Etape 4

Votre candidature est retenue ? Votre agence vous fournira les informations nécessaires pour votre mission et rédigera votre contrat de mission !