Description de l’offre Votre missionVotre agence Adecco Restauration vous propose un poste de SECOND MAITRE D'HOTEL EN EVENEMENTIEL (H/F) pour l'un de nos clients basé à Lyon 6 .TÂCHES :Coordonner l'activité du personnel de salle de restaurant, organiser et contrôler le travail des équipes tout en étant en capacité d'intervenir à chaque étape du service.Garantir la satisfaction du client et la qualité du service rendu.Animation du briefing d'avant service et passation des consignes.Contrôle des activités du personnel de salle pendant le service.Intervention directe dans une des activités du service en cas de surcharge ponctuelle.Prise des réservations et préparation du plan de salle.Régulation des flux avec la cuisine.Répartition des tâches et activités liées au service en salle en fonction du personnel présent et de la clientèle prévisible.Supervision des activités de préparation du service.Supervision visuelle permanente des évènements se produisant en salle pendant le service.Coordination du travail de l'équipe.Établissement d'un planning du personnel.Information, formation et évaluation du personnel.Inventaire et répartition des tâches quotidiennes et périodiques.Recrutement, accueil et intégration du personnel.Traitement des problèmes et des conflits.POSTE:Poste en Intérim.Date de début: au plus tôt.Horaires variables .Jours travaillés variables selon planning ( du lundi au dimanche).Rémunération variable selon profil.Tenue obligatoire: Chemise blanche, pantalon noir, chaussures noires, veste de costume et cravate noir. Votre profilPROFIL: BTS Hôtellerie RestaurationPersonne motivé par ce secteur d'activitéPersonne ayant déjà fait du management. Bonnes connaissances de l'environnement informatiqueConnaissance du monde de la restauration et de la vente (souhaité).Maitrise de l'anglais et Français professionnel (obligatoire).COMPETENCE TECHNIQUES:Adapter son comportement, son langage, à la diversité de la clientèleAnalyser les situations conformes et non conformes à la qualité de la prestationAnticiper les dysfonctionnementsArgumenter des propositions d'amélioration du serviceAvoir une représentation globale et détaillée de l'ensemble d'un service, de son bon déroulement Faciliter et réguler les relations de travail entre les personnels de salle et entre la salle et la cuisineFaire appliquer des consignes, des modes opératoires tout en réagissant aux aléasGarantir un accueil conforme à l'image et à la culture de l'établissementRedistribuer les tâches en fonction d'évènements imprévusRemplacer au pied levé tout membre du personnel de salleQUALITES:Accueillir les clients avec une excellente maîtrise des gestes, de l'expression du visage et du langageAdapter son comportement, sa présentation générale à l'image et à la culture de l'établissementAssurer la cohésion de l'équipeFaire reconnaître et accepter son autoritéInstaller dès la réservation un climat de convivialité en appliquant les codes de l'établissementRelever les dysfonctionnements de service et en parler hors présence clientA propos de nousPremier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension. Hôtellerie - Restauration - Métiers de bouche Hôtellerie Poste(s) à pourvoir : 1 Référence job : 1837976601 Agence : Adecco Hôtellerie Restauration Lyon Géolocalisation de la mission Processus de recrutement 1 2 3 4 Etape 1 Postulez à l’offre d’emploi en vous munissant de votre CV. Etape 2 Un recruteur examine les candidatures reçues et effectue une présélection des profils correspondant aux critères du poste à pourvoir Etape 3 Votre profil est présélectionné, un recruteur vous recontactera pour échanger sur votre parcours professionnel, vos compétences et votre motivation pour le poste. Si le poste le demande, vous pourrez être évalué à travers des tests. Etape 4 Votre candidature est retenue ? Votre agence vous fournira les informations nécessaires pour votre mission et rédigera votre contrat de mission ! × M'envoyer les offres d'emploi correspondantes : Métier Localisation Nom de l'alerte emploi Durée de l’alerte Permanente 1 mois 3 mois 6 mois Fréquence de alerte Mensuelle Hebdomadaire Journalière Email Je reconnais avoir pris connaissance et accepte les informations légales Veuillez cocher la case afin d'accepter les termes et conditions d'utilisation. Veuillez cocher la case ci-dessous pour continuer : Confirmez que vous n'êtes pas un robot. 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