Responsable Paie et Administration du Personnel (h/f)

  • Localisation
    Paris 12, Paris
  • Date de publication
    2024-06-26T10:44:12
  • Type de contrat
    CDI
  • Domaine d'activité
    Achats - Juridique - Qualité - RH - Direction
  • Rémunération
    35000 € - 45000 €
  • Poste(s) à pourvoir
    1
  • Service
    Ressources Humaines - Formation

Votre mission


Adecco recrute pour un de ses clients, acteur majeur de l’exploitation et de la maintenance des réseaux de transport urbains et interurbains dans 15 pays avec plus de 100 filiales, Un(e) Gestionnaire de Paie Confirmé(e) H/F.


Vos missions :
En tant que Gestionnaire Paie Confirmé (H/F), vous serez rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines et jouerez un rôle clé dans l’établissement et le suivi des bulletins de paie ainsi que des charges et taxes post-paie.
Vous serez Responsable de la paie et aurez une gestionnaire de paie à manager.


Vos responsabilités :
Etablissement des bulletins de paie :

  • Calcul des éléments de salaires (heures supplémentaires, primes, 13e mois, etc.)
  • Traitement des absences (maladie, accidents du travail, etc.) et suivi des compteurs CP et RTT
  • Etablissement des soldes de tout compte et documents afférents (certificat de travail, attestation Pôle Emploi, etc.)
  • Traitement et paiement des saisies arrêts et pensions alimentaires
  • Calcul de l’épargne salariale (participation-intéressement)

Suivi des charges et taxes post-paie :
  • Etablissement des déclarations sociales (URSSAF, retraite, mutuelle, etc.) mensuelles, trimestrielles et annuelles
  • Réalisation des déclarations autres : mouvement de main d’œuvre, taxe d’apprentissage, taxe handicapés, etc.
  • Production des états post-paies pour la comptabilisation et justification des comptes sociaux paie
  • Analyse de la masse salariale et réponses aux questions des contrôleurs de gestion, commissaires aux comptes, et directeurs de sociétés

Particularité du poste :
  • CDI basé à Bayonne

Votre profil


Votre profil :

  • Formation supérieure Bac +2/3 avec spécialisation Paie
  • Expérience de 7 ans minimum sur des fonctions similaires avec une forte volumétrie de paie
  • Rigueur, autonomie et organisation
  • Qualités relationnelles et esprit d’équipe
  • Sens de la confidentialité
  • Maîtrise du logiciel PROGINOV RH souhaitée ou d’un autre logiciel de Paie
  • Maîtrise du Pack Office



Salaire: 40 000 € à 45 000 € selon profil


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