Publiée le 2024-11-18T09:31:14
Responsable Outillage (h/f)
Localisation
Sermaises, Loiret
  • Type de contrat
    CDI
  • Rémunération
    45000 € - 65000 €
  • Début de contrat
    Dès que possible
Description de l’offre

Votre mission


Adecco Orléans recherche pour son client industriel de renommée mondiale, un Responsable Outillage h/f.
Le poste à pourvoir en CDI dès que possible est basé à proximité d'Orléans Nord. Rémunération entre 45 et 55K€ en fonction de l'expérience.


Vos missions principales seront :

  • Le management d’équipe de 15 personnes : 2 chefs d'équipe matin/après-midi ; outilleurs ; outilleurs metteurs au point ; magasin général qui s'occupe des consommables 
  • Le pilotage de l’activité maintenance avec notamment le suivi d’indicateurs  
  • L' amélioration continue 
  • L'application par son équipe du respect des règles HSE

Votre profil


Niveau Bac+2 (BTS, DUT) à Bac+5 technique, avec une expérience significative en maintenance opérationnelle et management 
GMAO,CAO, Usinage, Soudure, connaissances emboutissage, mécanique, conduite de plan de progrès. 
Rigueur, exigence, empathie et bienveillance, bonne communication

A propos de nous

Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension.

    Mécanique Générale
    Poste(s) à pourvoir : 1
    Référence job : 17754206

Processus de recrutement

Etape 1

Postulez à l’offre d’emploi en vous munissant de votre CV.

Etape 2

Un recruteur examine les candidatures reçues et effectue une présélection des profils correspondant aux critères du poste à pourvoir

Etape 3

Votre profil est présélectionné, un recruteur vous recontactera pour échanger sur votre parcours professionnel, vos compétences et votre motivation pour le poste. Si le poste le demande, vous pourrez être évalué à travers des tests.

Etape 4

Votre candidature est retenue ? Votre agence vous fournira les informations nécessaires pour votre mission et rédigera votre contrat de mission !