Publiée le 2024-11-19T15:43:14
Responsable lignes de production H/F
Localisation
Chateauroux, Indre
  • Type de contrat
    CDI
  • Rémunération
    37000 € - 38000 €
  • Début de contrat
    Dès que possible
Description de l’offre

Votre mission


A la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle ?


Notre Client, leader sur le marché de la boulangerie industrielle préemballée, recherche 1 Responsable de lignes de production H/F.


Le site est basé à Châteauroux (Indre) et regroupe 560 collaborateurs.


Vous aimez la nature et le calme ? Rejoignez une belle région au cœur de la France, à 2 heures de Paris !


Sous l'autorité du Responsable de production, vous devrez coordonner, réguler et animer les activités du secteur dont vous aurez la responsabilité en organisant l'activité et en développant la démarche qualité et en participant directement à la gestion du personnel. 


Vos missions :
- respecter et faire respecter les consignes sécurité liées à chaque emploi
- s'assurer du bon fonctionnement des lignes, de la disponibilité et de la conformité des produits
- tenir compte des contraintes, aléas et des dysfonctionnements concernant le matériel, les produits, les hommes pour organiser les moyens
- coordonner les demandes d'intervention de la maintenance en fonction des impératifs de production 
- renseigner les tableaux de bord existants, analyser les écarts, proposer des actions correctives et participer à l'amélioration permanente des performances et de l'efficacité des lignes de production
- manager le personnel qui vous est rattaché
- veiller au maintien et au développement d'un esprit d'équipe et de dialogue, d'un bon climat social sur les lignes dont vous avez la responsabilité  
- s'assurer de l'application de l'ensemble des procédures et des bonnes pratiques de fabrication, de qualité et d'hygiène
- s'assurer du respect de la réglementation en matière se sécurité : port des équipements de protection individuelle, information de ses collaborateurs sur les risques attachés à chaque poste de travail, détention du permis de manutention d'engin...
- contribuer à l'accueil et à l'intégration d'un nouvel embauché
- assurer le formation d'un nouvel embauché



Votre profil


Issu(e) d'une formation de type Bac+3 à Ingénieur Agroalimentaire, vous justifiez d'une première expérience (stage ou alternance acceptés) dans le management d'une équipe de production ou en amélioration continue dans le secteur de l'agroalimentaire. 


Vous possédez les qualités en rapport avec les exigences du poste : force de proposition, rigueur, leadership, esprit d'analyse et de synthèse, goût pour le travail en équipe


Type de contrat : CDI


Poste en 3X8


Fourchette de rémunération : 37K€
+Avantages : prime de 13ème mois, participation + intéressement (1 à 2 mois de salaire selon les années), mutuelle attractive, avantages CE


Ce poste vous intéresse ? N'hésitez plus, postulez !

A propos de nous

Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension.

Processus de recrutement

Etape 1

Postulez à l’offre d’emploi en vous munissant de votre CV.

Etape 2

Un recruteur examine les candidatures reçues et effectue une présélection des profils correspondant aux critères du poste à pourvoir

Etape 3

Votre profil est présélectionné, un recruteur vous recontactera pour échanger sur votre parcours professionnel, vos compétences et votre motivation pour le poste. Si le poste le demande, vous pourrez être évalué à travers des tests.

Etape 4

Votre candidature est retenue ? Votre agence vous fournira les informations nécessaires pour votre mission et rédigera votre contrat de mission !