Publiée le 2025-01-29T14:45:15
Responsable de Salle en Hôtellerie Restauration (h/f)
Localisation
St Vincent De Cosse, Dordogne
  • Type de contrat
    CDD
  • Durée de la mission
    8 mois
  • Fin de contrat
  • Début de contrat
Description de l’offre

Votre mission


Nous sommes à la recherche d'un(e) Responsable de Salle pour un restaurant basé à La Roque-Gageac (24250) de avril à octobre 2025.


Vos missions seront :

  • Organiser et superviser le service en salle en collaboration avec le manager.
  • Garantir une communication fluide entre la cuisine et les équipes en salle.
  • Former, accompagner et encourager les membres de l'équipe.
  • Assurer la satisfaction des clients tout en maintenant un niveau de service irréprochable.




Votre profil


Profil recherché :

  • Expérience solide en gestion de la salle.
  • Excellentes compétences relationnelles et sens du détail.
  • Capacité à diriger (5 personnes maximum) et à travailler sous pression.
  • Bonne maîtrise de l'anglais.

Conditions de travail :
  • Service du soir (Horaires 15h - 23h)
  • Contrat de 39 heures par semaine.
  • 2 jours consécutifs de repos chaque semaine.
  • Poste essentiel au sein d'une équipe dynamique et conviviale.


A propos de nous

Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension.

Processus de recrutement

Etape 1

Postulez à l’offre d’emploi en vous munissant de votre CV.

Etape 2

Un recruteur examine les candidatures reçues et effectue une présélection des profils correspondant aux critères du poste à pourvoir

Etape 3

Votre profil est présélectionné, un recruteur vous recontactera pour échanger sur votre parcours professionnel, vos compétences et votre motivation pour le poste. Si le poste le demande, vous pourrez être évalué à travers des tests.

Etape 4

Votre candidature est retenue ? Votre agence vous fournira les informations nécessaires pour votre mission et rédigera votre contrat de mission !